برنامج لتمكين حقوق النساء: اكتشفي القوة والتغيير!

برنامج لتمكين حقوق النساء: اكتشفي القوة والتغيير!

النقاط الرئيسية

النقطةالتفاصيل
هدف البرنامجتمكين النساء من حقوقهن المرفقية
الحوار العموميأساس البرنامج الوطني “نحو إدارة المساواة”
التعاون المؤسسيتعزيز قضايا المساواة بين الجنسين في السياسات العامة

مقدمة البرنامج

أكد وسيط المملكة، **حسن طارق**، اليوم الأربعاء بالرباط، أن برنامج “**نحو إدارة المساواة**” يشكل مشروعا ترافعيا مؤسساتيا ومدنيا يروم **تمكين النساء** من حقوقهن المرفقية.

أسس البرنامج

وأوضح طارق، خلال افتتاح المنتدى المؤسساتي الذي تنظمه **مؤسسة وسيط المملكة** تحت شعار “**نحو إدارة المساواة**: من أجل سياسات عمومية قائمة على النوع الاجتماعي”، أن البرنامج الوطني **يرتكز على الحوار العمومي والترافع المؤسساتي**.

مظاهر التمييز

يهدف البرنامج إلى **تشخيص مظاهر التمييز** القائم على النوع الاجتماعي داخل المجالات الاقتصادية والاجتماعية والإدارية، مع التركيز على:

  • تطوير **الحكامة الإدارية**
  • تسليط الضوء على قضايا اللامساواة بين المرتفق والإدارة

جهود الحكومة

من جانبها، نوهت وزيرة **التضامن والإدماج الاجتماعي** والأسرة، **نعيمة ابن يحيى**، باختيار موضوع المنتدى الذي يهدف إلى بحث سبل **تحقيق العدالة والمساواة** بين الجنسين.

تجارب مهمة

أكدت الوزيرة أن المملكة راكمت **تجربة مهمة** في مجال السياسات العمومية المراعية للنوع. وفي عام 2005، تمت **المصادقة** على الاستراتيجية الوطنية لإدماج النوع الاجتماعي.

الإجراءات القانونية

أشارت ابن يحيى إلى أن المغرب لم يقتصر في هذا المجال على المبادرات الحكومية، بل يمتد ذلك إلى البرلمان الذي يستحضر **بعد النوع** في قوانينه وممارساته، بالإضافة إلى المصادقة على عدد من **النصوص القانونية** المراعية للنوع.

المساعي الدولية

عبرت رئيسة **مكتب هيئة الأمم المتحدة للمرأة** بالمغرب، **مريم أوشن النصيري**، عن أن المبادرة التي أطلقتها مؤسسة وسيط المملكة تعتبر خطوة طموحة تعكس **إرادة حقيقية** في جعل الإدارة العمومية أداة فاعلة في خدمة التحول الاجتماعي.

مواضيع النقاش

ينكب المشاركون في هذا المنتدى على بحث مواضيع ذات صلة بـ:

  • مساهمات المؤسسات الدستورية في تعزيز المساواة الإدارية
  • المساواة الإدارية في ضوء السياسات العمومية

البرامج الوطنية

يهدف البرنامج الوطني “نحو إدارة المساواة” إلى **تدقيق النصوص القانونية** والممارسات الإدارية ذات الصلة بعلاقة النساء بالإدارة.

بناء قاعدة معرفية

كما يروم البرنامج أيضًا بناء **قاعدة معرفية مرجعية** تدعم إعداد التقرير السنوي لمؤسسة الوسيط.

أسئلة وأجوبة

ما هو هدف برنامج « نحو إدارة المساواة »؟

تمكين النساء من حقوقهن المرفقية.

من الذي أطلق المنتدى؟

مؤسسة وسيط المملكة.

ما هي أهمية هذا البرنامج؟

يعزز قضايا المساواة بين الجنسين في السياسات العامة.

هل المغرب لديه تجارب سابقة في هذا المجال؟

نعم، تمت المصادقة على استراتيجيات وطنية في هذا الإطار.



اقرأ أيضا

Pin It on Pinterest

Share This