حكم قضائي يُسقط دعوى أجير مفصول: رفض تنفيذ تعليمات!

النقاط الرئيسية

تفاصيل القضية

في حكم قضائي مثير، قضت المحكمة الابتدائية الاجتماعية بالدار البيضاء **برفض** دعوى تقدَّم بها سائق حافلات للنقل ضد المؤسسة المشغلة له. واشتكى من **فصله عن العمل** بعد **رفضه تعليماتها** المتعلقة بإجراء **تحاليل طبية دورية**.

أصل النزاع

يعود النزاع إلى **شهر يوليوز 2023**، حيث لم يصدر الحكم في الطور الابتدائي إلا بتاريخ **19 ماي 2025**. يخص النزاع **شركة مغربية للنقل** وأجيرًا يعمل كسائق منذ **2017**.

موقف الشركة

أوضحت المدعى عليها أن قضية الفصل تنبع من **قرار الشركة** بالمتابعة الصحية للسائقين بالتنسيق مع طبيبتها، ولكن السائق المعني رفض تنفيذ التعليمات، مما اعتبرته **خطأ جسيما**.

دعوى التعويضات

طالبت الشركة بحضور الأجير لجلسة الاستماع، لكنه تخلف عن الموعد. بناءً عليه، وجهت له **قرار الفصل** استنادًا للمادة 39 من مدونة الشغل.

التعويضات المطلبة

• 8905,42 درهم عن **الإخطار**
• 4452,71 درهم عن **العطل السنوية**
• 16439 درهمًا عن **الفصل**
• 46753 درهمًا عن **الضرر**
• 50000 درهم عن **الضرر المادي والمعنوي**

إجراءات القضية

خلال مراحل النزاع، تم اللجوء إلى **مفتش الشغل**، لكن **التمثيل عن الشركة** تخلف عن الحضور رغم استدعائه.

التحقيق في الظروف

التمست المدعى عليها من المحكمة إجراء بحث للتأكد من **ملابسات إنهاء العلاقة الشغلية**، وتم ذلك خلال عدة جلسات.

قرار المحكمة

حكمت المحكمة بسقوط حق المدعي في إقامة هذه الدعوى وفقًا **للمادة 65** من مدونة الشغل، مؤكدة رفضها لكل طلباته.

احترام الإجراءات

تبين للمحكمة أن المدعى عليها احترمت جميع **مقتضيات المسطرة**، حيث تجاوز المدعي **أجل 90 يومًا** المنصوص عليه.

أسئلة شائعة (FAQ)

ما هو سبب الحكم برفض الدعوى؟

رفض المدعي تنفيذ تعليمات التحاليل الطبية.

ما هي المبالغ التي طالب بها المدعي؟

طالب بتعويضات مالية وصلت إلى حوالي 100,000 درهم.

متى صدر الحكم النهائي؟

صدر الحكم بتاريخ 19 ماي 2025.

هل تمت متابعة القضية أمام مفتش الشغل؟

نعم، لكن الممثل عن الشركة تخلف عن الحضور.