النقاط الرئيسية
| النقطة | التفاصيل |
|---|---|
| أهمية قانون الإضراب | تجديد التأكيد على إصدار قانون تنظيمي لممارسة حق الإضراب. |
| استجابة البرلمان | النقاش حول مشروع القانون في مجلس المستشارين بموافقة 334 تعديل. |
| التوازن بين الحقوق | ضمان حقوق العمال والمشغلين في الإضراب. |
| الالتزامات | التزام الحكومة بزيادة الحد الأدنى للأجر بحلول 2025. |
موقف الاتحاد العام لمقاولات المغرب
بعد اجتماعهم مع **يوسف السكوري**، وزير الإدماج الاقتصادي، بقيت **موقف الاتحاد ثابتًا** في دعوته إلى **إصدار قانون تنظيمي** لحق الإضراب. **تأكيد الحكومة** على ضرورة أخذ كل مخرجات **الاتفاق ثلاثي الأطراف** كانت واضحة، بحسب رئيس فريق الـ”CGEM” بمجلس المستشارين.
الأهمية التشريعية
في تصريح لجريدة هسبريس، أشار العلوي إلى أهمية النقاش في مجلس المستشارين كفرصة لدعم النص المقترح وتقديم **توصيات جديدة**. ويؤكد أن **التعديلات الضرورية** يجب أن تُدرس بعناية.
التوازن بين حقوق العمال والمشغلين
العناصر الأساسية في النقاش تتمثل في **إيجاد توازن** بين الحقوق الدستورية للعمال في الإضراب والحقوق الواجب منحها لأرباب العمل **في العمل والإنتاجية**، خاصة في القطاعات الحيوية.
التعهدات والمصالح المشتركة
- الالتزام بزيادة الحد الأدنى للأجر بحلول يناير 2025.
- ضرورة **التزام النقابات** بإخراج قانون الإضراب في الآجال القانونية.
- الحفاظ على **الحقوق والحريات** اللازمة للعمال والمشغلين.
الجدل حول الحق في الإضراب
**الاتحاد** يبدي تفاؤله حول إصدار هذا القانون الذي ينتظرونه منذ **62 عامًا**، والذي من شأنه أن يعزز تنافسية المقاولات الصغيرة والمتوسطة. إذ يجب أن يضمن حق العمال في الإضراب دون **الإضرار بالشركات**.
التفاعل مع الأطراف الاجتماعية
خلال الاجتماعات، تم **منح الفرصة لكافة الأطراف** المعنية، بما في ذلك النقابات غير الممثلة لحضور النقاشات وتقديم آرائها.
مسيرة احتجاجية في الأفق
في إطار الخطوات المقبلة، تم الإعلان عن تنظيم مسيرة وطنية احتجاجية من قبل “جبهة الدفاع عن الحق في ممارسة الإضراب”. يطالب المشاركون بضمان **الحقوق والمكتسبات** في ظل الظروف الراهنة.
أسئلة متكررة (FAQ)
ما هو الهدف من إصدار قانون الإضراب؟
تهدف الفقرة إلى **تنظيم حق الإضراب** وضمان توازن الحقوق بين العمال والمشغلين.
متى تم تقديم مشروع القانون؟
تم تقديم مشروع القانون بعد الموافقة عليه في **25 ديسمبر الماضي**.
ما هي الالتزامات الموضوعة على النقابات؟
يجب على النقابات الالتزام بإخراج قانون الإضراب في **الآجال القانونية** المحددة.
كيف يؤثر قانون الإضراب على المقاولات؟
يُعزز القانون من **تنافسية المقاولات** الصغيرة والمتوسطة ويحافظ على استمرارية العمل.