إطار التعويضات عن الفصل والتنقل للأجراء في المغرب: جديد وزارة الاقتصاد!

النقاط الرئيسية

قرارات وزارية جديدة

أصدرت وزيرة الاقتصاد والمالية، نادية فتاح العلوي، قرارًا يتضمن **عناصر الأجر والتعويضات** التي يجب أن يدفعها المشغل للأجير، وذلك لتغطية النفقات المثبتة خلال فترة العمل.
يشمل القرار أيضًا التعويضات الناتجة عن إنهاء العلاقة الشغلية غير المدرجة في **وعاء واجبات الاشتراك** المطلوبة بموجب نظام الضمان الاجتماعي.

التعويضات والإعفاءات

وفقًا للقرار رقم 1314.25، **تعفى التعويضات** عن الفصل من وعاء الاشتراك حتى مبلغ مليون درهم. تتضمن التعويضات المعفية:

• التعويض عن الفصل نتيجة صلح أو حكم قضائي.
• التعويض عن الضرر.

بالإضافة إلى ذلك، فيما يخص **التعويض عن المغادرة** أو الإحالة على التقاعد، فإن الإعفاء يصل إلى:

• 2080 مرة من الحد الأدنى للأجر في الأنشطة غير الفلاحية.
• 260 مرة من الحد الأدنى للأجر في الأنشطة الفلاحية.

تعويض التنقل

تنص الشروط على أنه يجب منح تعويض عن **التنقل** للأجراء الذين يضطرون للتنقل لمسافة تزيد عن 50 كيلومترًا.
يشمل هذا التعويض مصاريف الأكل والمبيت والتنقل.

للإعفاء من **وعاء الاشتراك**، يجب أن تكون المصاريف مبررة بوثائق تثبتها مثل تذاكر السفر والفواتير.

سقف إعفاء التعويضات عن التنقل

تم تحديد سقف للإعفاء بنسبة 100% من الأجر الأساسي، مع حد أقصى يبلغ 5000 درهم شهريًا، يشمل:

• تغطية مصاريف النقل والأكل والإقامة.

في الحالات التي تنعدم فيها الوثائق، يتم تقدير التعويض حسب عدة عناصر، منها:

• مصاريف النقل باستخدام السيارة الخاصة.
• مصاريف الأكل.
• مصاريف الإقامة.

تعويض النقل

ينص القرار على منح **تعويض النقل** للأجراء الذين يبعد مقر عملهم عن مكان إقامتهم.

للإعفاء، يجب أن يبعد مكان إقامة الأجير عن مكان عمله بمسافة لا تقل عن كيلومترين، ولا يحصل الأجير على وسيلة النقل من المشغل.

أسقف إعفاء تعويض النقل

حددت الوزارة سقف الإعفاء كما يلي:

أسئلة متكررة (FAQ)

ما هو سقف الإعفاء للتعويضات عن الفصل؟

مليون درهم.

هل التعويضات معفية من الاشتراك؟

نعم، وفقًا للشروط المحددة.

ما هو الحد الأقصى لتعويض التنقل؟

5000 درهم شهريًا.

هل يمكن الجمع بين التعويضات؟

لا، إلا وفق شروط معينة.

اقرأ أيضا