النقاط الرئيسية
| النقطة | التفاصيل |
|---|---|
| توظيف الموظفين | يعتمد على موظفي المندوبية بشكل أساسي، مع الاستعانة بالأعوان المؤقتين. |
| عجز الوظائف | تقاعد 430 موظفاً مقابل 195 منصباً جديداً من 2021 إلى 2025. |
| أهمية الجودة | تتبع أعلى معايير الجودة والرقابة المستمرة في جميع مراحل البحوث الإحصائية. |
تأكيد شكيب بنموسى على استخدام موارد المندوبية
أكد **شكيب بنموسى**، المندوب السامي للتخطيط، أن **المندوبية** المعروفة اختصاراً بـ **HCP** تعتمد على موظفيها في كافة مراحل **البحوث الإحصائية**، متجنباً استخدام **مكاتب الدراسات**. وأوضح أن **تزايد الاحتياجات** دعا إلى الاستعانة بأعوان مؤقتين، لتعزيز الفرق في ظل **التراجع الملحوظ** في عدد الموظفين النظاميين.
المسؤولية عن التراجع في عدد الموظفين
في رده على **سؤال برلماني**، أشار بنموسى إلى أن السنوات الأخيرة شهدت **تراجعا ملحوظا** في عدد الموظفين النظاميين. وعزا ذلك بشكل أساسي إلى **زيادة أعداد المتقاعدين**، لا سيما من **الأطر المتوسطة** التي تؤدي المهام الأساسية في **البحوث الإحصائية**.
تراجع الموظفين في المندوبية
خلال الفترة من **2021-2025**، بلغ عدد المحالين على التقاعد **430 موظفاً**، بينما لم يتجاوز عدد المناصب الجديدة **195 منصباً**، مما أدى إلى **عجز قدره 235 منصباً**.
الأعداد المتوقعة من الموظفين المتقاعدين
تتوقع المندوبية أن عدد الموظفين الذين سيتقاعدون في **2026-2028** سيصل إلى **307 موظفين**، مع الحاجة إلى نحو **323 موظفاً إضافياً** لإجراء البحوث الإحصائية.
أسباب نقص الموظفين
- زيادة المتقاعدين دون تعويض.
- توسع مهام الأنشطة في المندوبية.
- العجز في المناصب المحدثة سنوياً.
استراتيجية لتعويض النقص
أكد بنموسى أن المندوبية تلجأ إلى بدائل “**لسد الخصاص**” وضمان تقديم برنامج البحوث الإحصائية. تم توقيع عقود مع شركات **توظيف مؤقت** لاستقدام أعوان مؤقتين.
مراحل إجراء البحوث الإحصائية
تتضمن ايجاد أهداف وإعداد الوثائق **المنهجية**، وتكوين الفرق المعنية بتجميع المعلومات، يليها مرحلة معالجة البيانات. كل مرحلة تتم تحت إشراف **الأطر المركزية والجهوية** للمندوبية.
اعتماد على الموظفين المتواجدين
جميع مراحل البحوث تُنجز بمشاركة **موظفي المندوبية** دون الاعتماد على مكاتب دراسات، مع الاستعانة بالأعوان المؤقتين فقط. يتم اختيارهم وفق معايير معينة تشمل **التعليم والخبرة**، بهدف ضمان كفاءة العمل الميداني.
التدريب وضمان الجودة
تحظى **الأعوان المؤقتون** بتدريب خاص يساعدهم في فهم **المفاهيم** والإجراءات الخاصة بالبحوث، ويعزز استخدام **التكنولوجيا الحديثة**. كما تلتزم المندوبية بتطبيق أرقى معايير **الجودة والمصداقية**.
الأسئلة الشائعة
ما هي أهمية توظيف الأعوان المؤقتين؟
يساعدون في **تعويض النقص** الناتج عن تقاعد الموظفين.
كم عدد الموظفين المتوقع تقاعدهم في المستقبل القريب؟
يُتوقع تقاعد **307 موظفين** في الفترة من 2026 إلى 2028.
كيف تضمن المندوبية جودة البيانات؟
من خلال تطبيق **معايير جودة صارمة** ومراقبة مستمرة.
ما هي الوسائل التي تُستخدم في البحوث الإحصائية؟
تستخدم **أدوات رقمية** وتقنيات حديثة لجمع وتحليل البيانات.