النقاط الرئيسية
| النقطة | التفاصيل |
|---|---|
| احتجاج ذوي الإعاقة | احتجاج حملة الشواهد الجامعية و الديبلومات أمام وزارة التضامن. |
| نقص الفرص | النسب الضئيلة المخصصة لذوي الإعاقة في مباريات التوظيف. |
| المنحة الشهرية | عدم وجود منحة شهرية في بطاقة الإعاقة الجديدة. |
| حقوق دستورية | حق ذوي الإعاقة في التوظيف والمعالجة الحكومية لمطالبهم. |
نظم أعضاء التنسيقية الوطنية لحملة الشواهد الجامعية والدبلومات من ذوي الاحتياجات الخاصة اليوم، الاثنين، احتجاجًا أمام مقر وزارة التضامن والإدماج الاجتماعي والأُسرة في الرباط.
انتقد المشاركون في الاحتجاج استمرار النسب الضئيلة المخصصة لذوي الإعاقة من المجازين في مباريات التوظيف، حيث لا تتجاوز 7 في المائة.
مطالب المحتجين
- إيجاد منحة شهرية ضمن بطاقة الإعاقة.
- توفير فرص عمل مناسبة لذوي الاحتياجات الخاصة.
- تنفيذ سياسة حكومية جديدة لدعم هذه الفئة.
كما انتقد المحتجون ما وصفوه بـ غياب المنحة الشهرية التي تعتبر ضرورية، خاصة في ظل الظروف الاقتصادية الصعبة، والبطالة التي يعاني منها ذوو الاحتياجات الخاصة.
أوضح عبد الكريم تريكت، عضو التنسيقية، أن الاحتجاج يعكس المشاكل المستمرة التي تواجه ذوي الاحتياجات الخاصة في المغرب.
وأشار إلى أن الحكومة رصدت مبالغ كبيرة للتشغيل، ولكنها أقصت ذوي الاحتياجات الخاصة من هذه الفرص، رغم إمكانية تحسين وضعهم.
كما أكد تريكت أن هناك إمكانية لدمج هذه الفئة في مختلف القطاعات، مما يعد حقًا دستوريًا يلزم الحكومة بالعمل عليه.
التحديات المتعلقة ببطاقة الإعاقة
فيما يتعلق ببطاقة الإعاقة، بين ياسين زويحيل، عضو التنسيقية، الغموض الذي يحيط بالمستجدات الواردة فيها.
- عدم وجود منحة شهرية واضحة.
- تسهيلات النقل غير كافية.
- عدم توفير شروط العمل المناسبة.
تؤكد التنسيقية أن هذه البطاقة لم تحقق الأثر المرجو، معتبرة أن التوظيف المباشر هو المطالب الرئيسي وليست البطاقة فقط.
أسئلة شائعة (FAQ)
ما هي مطالب المحتجين؟
المطالب تشمل الحصول على منحة شهرية وفرص عمل مباشرة.
ما هي نسبة التوظيف لذوي الاحتياجات الخاصة؟
لا تتجاوز نسبة التوظيف 7 في المائة.
كيف ترى الحكومة وضع ذوي الاحتياجات الخاصة؟
الحكومة مطالبة بتحسين وضعيهم وتوفير فرص عمل مناسبة.
هل هناك دعم حكومي لذوي الاحتياجات الخاصة؟
يوجد دعم ولكنه غير كافٍ في التعامل مع مشكلاتهم.