النقاط الرئيسية
| النقطة | الوصف |
|---|
| الخصاص في الموظفين | يتسبب في توقف الحوار القطاعي بين النقابات والوزراة. |
| عودة الموظفين | أكثر من 80% يرغبون في العودة إلى مناصبهم الأصلية. |
| مباراة جديدة | إعلان عن مباراة لشغل 159 منصبا. |
<h2>توقف الحوار القطاعي</h2>
<p>علمت جريدة هسبريس الإلكترونية من مصدر خاص أن **مشكل "الخصاص" في الموظفين** المطروح على صعيد الوكالة المغربية للأدوية والمنتجات الصحية، بسبب **تعبير "اتجاه غالبيتهم"** إلى العودة إلى مناصبهم الأصلية داخل وزارة الصحة والحماية الاجتماعية، **تسبب في توقف الحوار** القطاعي بين النقابات الممثلة للصيادلة والوزارة، في غمرة الاشتغال على ملفات هامة، تشكّل الجوانب التقنية والعلمية جزءا رئيسيا منها.</p>
<br>
<h3>سبب توقف الحوار</h3>
<p>وأوضح مصدر مُقرّب من الملف أن **الحوار القطاعي بين نقابات القطاع الصيدلاني** ووزارة الصحة والحماية الاجتماعية متوقف منذ **قرابة ثلاثة أسابيع**؛ لأن الأطر التابعة للوكالة التي كانت تشتغل مع الشركاء الاجتماعيين (النقابيين) على المسائل التقنية والعلمية من لوائح وغيرها، غادرت المؤسسة.</p>
<br>
<h2>انتقادات من النقابات</h2>
<p>كانت نقابات ممثلة بالوكالة، ضمنها **النقابة الوطنية** المنضوية تحت **لواء الاتحاد المغربي للشغل**، قد انتقدت الوضع بالمؤسسة. وقالت النقابة ذاتها، في بلاغ أواخر أكتوبر، إن **أكثر من 80 في المائة** عبّروا عن رغبتهم في العودة إلى مناصبهم الأصلية داخل الوزارة، قبل انتهاء مدة انتدابهم المؤقت في نونبر الماضي.</p>
<br>
<h2>إعلان عن مباراة جديدة</h2>
<p>وأعلنت الوكالة في **22 نونبر الفائت** عن **مباراة لشغل 159 منصبا**، يرى مصدر هسبريس أنها "ستشمل بالطبع مراحل متعددة من وضع الملفات حتى إجراء الاختبارات وتقييم المترشحين فالإعلان عن النتائج، وهذه كلها مسائل يرتقب أن تستغرق وقتا طويلا".</p>
<br>
<h3>الأطر المعنية</h3>
<p>وأوضح المصدر ذاته أن **الأطر المعنية بالمغادرة** كانت تتولى، في إطار لجان تقنية، الاشتغال مع ممثلي المركزيات النقابية للصيادلة على **الجوانب العلمية والتقنية** لنقاط ملفهم المطلبي لتنزيلها، والتي يتولى جانبها القانوني مسؤولو الوزارة.</p>
<br>
<h2>المسائل المعالجة</h2>
<ul>
<li>حصر اللوائح المتعلقة بحق استبدال الأدوية.</li>
<li>الملفات الخاصة بالمكملات الغذائية.</li>
<li>التعامل مع إشكالية بيع البياطرة للأدوية.</li>
</ul>
<br>
<h2>استمرارية العمل</h2>
<p>وأشار إلى أن **مسارين مطروحين لمواصلة اشتغال اللجان التقنية**؛ أولهما أن يرخص الوزير لموظفي الوكالة الذين قرروا مغادرتها للاستمرار في العمل بهذه اللجان رفقة ممثلي الصيادلة على النقاط التي كانت جارية قبل توقف الحوار القطاعي.</p>
<br>
<h3>تساؤلات حول الكفاءة</h3>
<p>وبهذا الخصوص، يرى المصدر نفسه أنه يُطرح التساؤل في هذا الجانب: **"هل الأطر الجديدة التي سوف تعيّن بالوكالة لها الكفاءة والتجربة نفسهما اللتان كان يتميّز بهما الأطر السابقون في الاشتغال على النقاط التي يجري تنزيلها ضمن الحوار القطاعي؟"**</p>
<br>
<h2>الأسئلة المتكررة</h2>
<h3>ما سبب توقف الحوار القطاعي؟</h3>
<p>توقف الحوار بسبب رغبة الموظفين في العودة إلى مناصبهم الأصلية.</p>
<br>
<h3>كم عدد المناصب المعلنة في المباراة الجديدة؟</h3>
<p>تم الإعلان عن 159 منصبا.</p>
<br>
<h3>من هم الأطر المعنية بالمغادرة؟</h3>
<p>الأطر التي كانت تشتغل مع الشركاء الاجتماعيين.</p>
<br>
<h3>ما هي النقابات المعنية؟</h3>
<p>النقابات الممثلة للصيادلة، بما في ذلك النقابة الوطنية.</p>
<br>
اقرأ أيضا