تنظيم نقابي يعارض تفكيك كنوبس ويُحذر من خطر المساس بمكتسبات الموظفين

تنظيم نقابي يعارض تفكيك كنوبس ويُحذر من خطر المساس بمكتسبات الموظفين

النقاط الرئيسية

النقطةالتفاصيل
رفض الكونفدراليةرفضت الكونفدرالية الديمقراطية للشغل نقل أنظمة التأمين من CNOPS إلى CNSS.
مشروع قانون 54-23تمت المصادقة عليه خارج منهجية الحوار الاجتماعي.
تهديد المكتسباتيعتبر خطوة للهجوم على مكتسبات الشغيلة.
دعو للحوار الاجتماعيدعت الحكومة لإعادة طرح النقاش حول التغطية الصحية.

رفض الكونفدرالية للدعم الصحة

عبّرت الكونفدرالية الديمقراطية للشغل عن **رفضها القاطع** لجوء الحكومة إلى *نقل أنظمة التأمين الإجباري الأساسي على المرض* بالقطاع العام من الصندوق الوطني لمنظمات الاحتياط الاجتماعي (CNOPS) إلى الصندوق الوطني للضمان الاجتماعي (CNSS).

تفاصيل قانون 54-23

سجلت الكونفدرالية، في بيان لها، إقدام الحكومة بشكل انفرادي على التمرير والمصادقة على مشروع قانون **54-23**، والذي يهدف إلى تغيير وتتميم قانون رقم **65.00** المتعلق بالتأمين الإجباري الأساسي عن المرض.

محاولات الحكومة

اعتبرت المركزية النقابية أن الخطوة تعتبر **محاولة جديدة** للهجوم على مكتسبات الشغيلة، واستمرار ممنهج في تفكيك المؤسسات المعنية بتقديم خدمات اجتماعية للموظفين.

مخاطر التشريع الجديد

وشددت الكونفدرالية على ضرورة إدراج مشروع القانون في *أجندة الحوار الاجتماعي* نظرًا لخطورة مقتضياته.

تصريحات يونس فيراشين

قال يونس فيراشين، عضو اللجنة التنفيذية، إن هذا المشروع يدخل ضمن **مخططات الإجهاز** على مكتسبات الموظفين والمستخدمين، وهو أمر مرفوض بشكل صريح.

تأثير القانون على المؤمنين

أشار فيراشين إلى أنه لا يوجد تغيير يهم المؤمنين، وأنه للأسف سيتم الإجهاز على مكتسباتهم.

دعوات إلى الحوار الاجتماعي

دعَت الهيئة النقابية الحكومة إلى **إعادة طرح النقاش** حول القضايا الاجتماعية، بما في ذلك ملف *الحماية الاجتماعية* والتغطية الصحية.

قسم الأسئلة الشائعة (FAQ)

ما هو سبب رفض الكونفدرالية للقانون الجديد؟

ترى أنه يشكل تهديداً لمكتسبات الشغيلة.

ما هو مشروع قانون 54-23؟

قانون يهدف إلى تغيير أنظمة التأمين الاجتماعي.

كيف يؤثر القانون على المؤمنين؟

يؤدي إلى تفكيك مكتسباتهم وحقوقهم.

ما هي دعوات الكونفدرالية للحكومة؟

دعت إلى إعادة الحوار الإجتماعي حول الحماية الاجتماعية.



اقرأ أيضا

Pin It on Pinterest

Share This