النقاط الرئيسية
| النقطة | التفاصيل |
|---|---|
| العنوان | العوامل السوسيوثقافية ودورها في ريادة الأعمال |
| الباحث | محمد بن عيسى |
| المكان | جهة طنجة تطوان الحسيمة |
| المشرف | الدكتور محمد شرايمي |
| النتيجة | دكتوراه بميزة مشرف جدًا |
مقدمة
تعد ريادة الأعمال وسيلة فعالة لدفع النمو و**تحقيق التنمية المستدامة**، خصوصاً في ظل التحولات الاقتصادية والاجتماعية السريعة. تهدف هذه الدراسة إلى استكشاف **دور العوامل السوسيوثقافية** في تعزيز ريادة الأعمال داخل **جهة طنجة تطوان الحسيمة**.
إشكالية البحث
تركز الإشكالية على **تأثير البيئة الأسرية**، والتعليم، والخبرة المهنية، و**الرأسمال الاجتماعي**، والسلوك التنظيمي لرائد الأعمال. كيف تؤثر هذه العوامل في **تحفيز الأفراد** على الانخراط في الأعمال الريادية؟
منهجية البحث
- اعتمدت الدراسة على المنهج الوصفي التحليلي والمنهج المقارن.
- جمع البيانات من خلال استمارات ومقابلات مع رواد الأعمال.
نتائج الدراسة
أظهرت النتائج أن:
- الدعم الأسري والبيئة الاجتماعية يلعبان دورًا محوريًا.
- التعليم يعزز من المهارات الريادية، إلا أن الخبرة العملية هي الأكثر تأثيرًا.
- السلوك التنظيمي لرائد الأعمال يعد عنصراً حاسماً في النجاح.
- الرأسمال الاجتماعي يوفر الدعم من خلال **العلاقات والشبكات الاجتماعية**.
التوصيات
خلص البحث إلى ضرورة التكثيف في:
- برامج التدريب والتعليم لتطوير المهارات الريادية.
- تعزيز الشبكات الاجتماعية والمهنية لدعم تبادل الخبرات.
- دمج الأبعاد السوسيوثقافية في السياسات العامة.
مناقشة الأطروحة
ناقش الطالب محمد بن عيسى الأطروحة أمام لجنة علمية، حيث تم إبداء **ملاحظات علمية قيّمة**. قرار اللجنة كان منح درجة الدكتوراه مع التوصية بالنشر.
الأسئلة المتكررة (FAQ)
ما هو موضوع الأطروحة؟
يتعلق بدور العوامل السوسيوثقافية في ريادة الأعمال.
من هو الباحث؟
محمد بن عيسى، رئيس مرصد الشمال لحقوق الإنسان.
ما هي نتيجة الأطروحة؟
منح الدكتوراه بميزة مشرف جدًا.
ما هي أهمية الدراسة؟
تعزيز البيئة المناسبة لتطوير المشاريع وتحقيق التنمية المستدامة.