طلبات التقاعد النسبي تثير قلق « الداخلية »

النقاط الرئيسية

تقارير استعجالية حول طلبات التقاعد النسبي

أفادت مصادر من هسبريس بأن تقارير استعجالية تم رفعها إلى **المصالح المركزية** بوزارة الداخلية من قبل أقسام **الشؤون الداخلية** في عدد من العمالات مثل الدار البيضاء–سطات، مراكش–آسفي، والرباط–سلا–القنيطرة، وفاس–مكناس، وذلك حول **طلبات مشبوهة** للاستفادة من التقاعد النسبي من قبل موظفي **الجماعات الترابية**.

موظفون مشمولون بالتفتيش

أكدت المصادر أن هذه الطلبات تمس بعض الموظفين **بأقسام التعمير** والجبايات، الذين يُصنفون ضمن **سلالم إدارية متوسطة وعليا**، بالإضافة إلى وجود « موظفين أشباح » لم يحضروا لمقرات عملهم منذ سنوات. وأوضحت أن هذه التطورات تأتي في وقت تستعد فيه لجان التفتيش لمراجعة ملفات **موظفين** مشمولين بالمراقبة وعرض وثائق إدارية تخصهم.

حالات مشبوهة من التقاعد النسبي

تناولت التقارير حالتين لموظفين في إحدى الجماعات التابعة لإقليم النواصر في الدار البيضاء، حيث قاما بتقديم طلبات للتقاعد النسبي بعد إعفائهما من مهامهما بعد انتخاب **رئيس جديد** للجماعة. وقد ارتبطت هذه التطورات بتقارير المفتشية العامة للإدارة الترابية.

غياب مستمر للموظفين

كشفت التقارير عن **حالات غياب متكررة** لموظفين، يتمتعون بميزات إدارية مهمة رغم عدم تواجدهم الفعلي. تشمل هذه الحالات موظفين يسيّرون مرافق حيوية على الورق بينما تكبدت الإدارات مصاعب جسيمة جراء غيابهم.

تأثير الإقامات الأجنبية

تشير المعلومات إلى أن بعض موظفي الجماعات الذين قدموا طلبات للتقاعد النسبي يمتلكون **إقامات في دول أجنبية**، مما أثر على قدرتهم على القيام بواجباتهم الوظيفية. وقد أدى ذلك إلى **تعطيل بعض المعاملات الإدارية** وترك المشاريع الحيوية بدون تنسيق.

جهود وزارة الداخلية

المديرية العامة للجماعات الترابية بوزارة الداخلية قد بدأت بتجميع معلومات دقيقة حول الوضعية القانونية لموظفين يتابعون أمام **محاكم جرائم الأموال**. هذا التوجه يهدف إلى تعزيز الأداء العام للمصالح العمومية وتعزيز **المسؤولية والمحاسبة**.

الطلبات السياحية كخطط بديلة

أفادت مصادر بأن عدد من موظفي الجماعات قد بدأوا في تقديم طلبات للحصول على **تأشيرات سياحية**، خصوصاً إلى الولايات المتحدة، نظراً لفترة صلاحيتها الطويلة التي تتراوح بين خمس وعشر سنوات، وللاحتياط في حال إجراءات أي تفتيش قد تؤدي إلى متابعة قضائية.

الاستيداع والهجرة

تشير التقارير إلى ارتفاع **طلبات الاستيداع المؤقت** من جانب الموظفين، والذي استفاد منه بعضهم لأغراض الهجرة إلى كندا. بعد فترة، يعود الموظفون إلى مناصبهم بينما يبقى أفراد أسرهم في الخارج في انتظار استكمال إجراءات التقاعد.

أسئلة متكررة (FAQ)

ما هي الطلبات المشبوهة التي تم تقديمها؟

تتعلق بالعاملين في الجماعات الترابية الراغبين في التقاعد النسبي.

كيف يؤثر غياب الموظفين على المشاريع؟

يؤدي إلى تعطيل المعاملات الإدارية والمشاريع الحيوية.

ما هي خطط الحكومة لدعم الأداء العمومي؟

تشمل تعزيز المحاسبة ورصد الموظفين المعنيين.

لماذا يفضل الموظفون تأشيرات سياحية طويلة المدة؟

لتجنب المراقبة وللحصول على بدائل إذا تطلب الأمر.

اقرأ أيضا