عنوان مثير: « العناية بالمتصرفين: تأكيد وزير التربية على الالتزام بالتطوير »

النقاط الرئيسية

نقاش حول التعويضات

كشف **محمد سعد برادة**، وزير التربية الوطنية والتعليم الأولي والرياضة، عن وجود نقاش مع **قطاعات حكومية أخرى** لتقديم تعويض تكميلي لموظفي الإدماج إذا كان هناك نقص في أجورهم.

نص المادة 89

تنص المادة 89 من المرسوم رقم 2.24.140 على:

• حق الموظفين في تعويض تكميلي إذا كان هناك نقص في الأجرة.
• الإدماج أو تغيير الإطار يؤثر على الأجر.

إطار المتصرف التربوي

وأكد برادة أن **إطار المتصرف التربوي** تم إنشاؤه بموجب المرسوم رقم 2.18.294، وذلك **للارتقاء بالقيادة التربوية** في المؤسسات التعليمية.

فئات المتصرفين

هناك فئتين مؤهلتين لوصول إطار المتصرف التربوي:

1. خريجي سلك تكوين أطر الإدارة التربوية.
2. الموظفين الذين تم إدماجهم طبقًا للمادة 5 من المرسوم رقم 2.22.69.

الترقية في الدرجة

أوضح الوزير أن **الترقية** عبر الاختيار تم تنظيمها لأول مرة في **سنة 2021**، مع تقسيم عناصر الترقي بين الفئتين لضمان التوازن.

المعايير المستقبلية

ابتداءً من عام **2024**، ستخضع الترقية للمعايير المحددة في المادة 53 من المرسوم رقم 2.24.140.

تقييم الأداء

ستعتمد عملية الترقية على **استمارات وتقارير التقييم**، وذلك من خلال مقاربة تشاركية بين الوزارة والنقابات التعليمية.

تصحيح الأوضاع

لفت الوزير إلى أن المتصرفين التربويين سيتم تعيينهم وفقًا للمادة الثالثة من المرسوم رقم 2.22.69.

الأسئلة الشائعة (FAQ)

ما هو التعويض التكميلي؟

هو مبلغ يمنح للموظفين في حالة نقص الأجر بسبب الإدماج.

متى تم إنشاء إطار المتصرف التربوي؟

تم إنشاؤه بموجب المرسوم رقم 2.18.294 في 11 مايو 2018.

كيف تتم الترقية في الدرجة؟

ستتم وفق معايير محددة ابتداءً من 2024.

من هم الفئات المؤهلة؟

تشمل الخريجين من المراكز الجهوية والموظفين المدمجين.

اقرأ أيضا