النقاط الرئيسية
| النقطة | التفاصيل |
|---|---|
| تأخر الأجور | تأخر صرف أجور الشغيلة بين 5 أشهر وسنة. |
| التمويل المحدود | التمويل لا يغطي الاحتياجات الأساسية للمؤسسات. |
| إعادة تشكيل الدعم | دعوة لدعم مالي مستمر من المجالس المحلية والإقليمية. |
| التضامن | التضامن مع الحركات الاحتجاجية وضرورة التدخل العاجل. |
دعوات نقابة شغيلة مؤسسات الرعاية الاجتماعية
طالبت **نقابة شغيلة مؤسسات الرعاية الاجتماعية** بزاكورة الجهات **المحلية** و**الوطنية** باتخاذ **إجراءات عاجلة** لدعم مؤسسات الرعاية الاجتماعية بالإقليم. يأتي ذلك بعد تأخر صرف أجور الشغيلة لفترات تتراوح بين **خمسة أشهر** وسنة كاملة، مما أثر على استقرارهم المهني والمعيشي.
الأسباب وراء الأزمة
أشارت النقابة إلى أن **التمويل المحدود** لم يعد يغطي **الاحتياجات الأساسية** للمؤسسات. كما أن **تراجع منح التعاون الوطني** وانخراط المجالس المنتخبة بشكل غير كافٍ ساهما في **تدهور الخدمات الاجتماعية**، مع وجود خطر إغلاق بعض المؤسسات وتأثر التلاميذ المستفيدين.
مطالب التدخل السريع
دعوة الهيئة نفسها إلى **تدخل عاجل** من الشركاء، يتضمن:
- رفع قيمة منح **جهة درعة تافيلالت**.
- تخصيص منح **سنوية** من **المبادرة الوطنية للتنمية البشرية**.
- دعم مالي مستمر من المجالس **المحلية** و**الإقليمية**.
- حث وزارة **التربية الوطنية** على تقديم منح خاصة لدعم المستفيدين.
تنفيذ المخطط المقترح
شددت الهيئة النقابية على **أهمية تنفيذ المخطط المقترح** لإصلاح مؤسسات الرعاية الاجتماعية. تم إعداد هذا المخطط سابقًا على المستويين الإقليمي والوطني، وحقق **نتائج ملموسة** بين 2013 و2019 قبل أن تتراجع المؤشرات مع انخفاض الدعم المالي.
ضرورة تسوية الوضعية الإدارية والمالية
أكدت النقابة أن **تسوية الوضعية الإدارية** والمالية للشغيلة ضمن **إطار الوظيفة العمومية** ضرورة ملحة، بما يضمن **حقوقهم** وظروف عمل إنسانية. كما طالبت بتفعيل **القوانين التنظيمية** المتعلقة بالعاملين الاجتماعيين.
الاستعداد للنضال
أوضحت النقابة استعدادها لـ « خوض أشكال نضالية مشروعة »، مؤكدة أهمية تدخل السلطات لضمان استمرارية الخدمات الاجتماعية. اختتمت بيانها بالتأكيد على **التضامن** مع الحركات الاحتجاجية الوطنية ومع **الشعب الفلسطيني**، مشيدة بروح المسؤولية والصبر الطويل الذي أبدته الشغيلة رغم غياب الأجور.
الأسئلة المتكررة (FAQ)
ما هي أبرز المطالب المقدمة من نقابة الشغيلة؟
يدعو النقابة إلى دعم مالي مستمر وتحسين ظروف العمل.
لماذا تأخرت الأجور؟
تأخر صرف الأجور بسبب تراجع التمويل والمساعدات.
ما هي المخاطر المحتملة للمؤسسات؟
خطر الإغلاق وانخفاض جودة الخدمات المقدمة.
كيف تتعامل النقابة مع الوضع الحالي؟
عبر النضال المشروع والدعوة للتدخل العاجل.