نقابة موظفي الجماعات تُبرز أهمية الحوار وأثره الإيجابي

النقاط الرئيسية

ملخص الحوار الاجتماعي

أفادت **الجامعة الوطنية لموظفي الجماعات المحلية** بأنها توصلت إلى نتائج **الحوار الاجتماعي القطاعي** مع وزارة الداخلية. حيث تم الاتفاق على التشاور مع الشريك الاجتماعي حول **النظام الأساسي** لموظفي الجماعات الترابية.

اجتماع 19 شتنبر

اجتماع بين الهيئة النقابية والوزارة أظهر التزام الطرفين بالعمل على:

• البحث عن حلول لحاملي الشواهد العليا.
• تسريع تنفيذ الأحكام القضائية لصالح الموظفين.
• صرف مستحقات الترقية بسرعة.

ودعوات لحوار مستمر

أكدت **الجامعة الوطنية لموظفي الجماعات المحلية** أنها تلقت دعوة من وزارة الداخلية لعقد اجتماع **تفاوضي** حول المذكرة المطلبية الخاصة بالموظفين.

مشاركة وزارة الداخلية

مثل الوزارة خلال الاجتماع:

• العامل مدير المالية المحلية.
• مدير تنمية الكفاءات والتحول الرقمي.
• رئيس قسم الموارد البشرية.

الاجتماع ووجهات النظر

اجتمع الطرفان في جو من **الصراحة** وتبادل الآراء حول القضايا الاجتماعية المهمة.

التأكيدات والالتزامات

أكد العامل حرص وزارة الداخلية على **الدراسة الشاملة** لجميع النقاط الواردة في الملف المطلبي.

المطالب الستة العالقة

تم تحديد المطالب الستة التالية:

• زيادة أجور موظفي الجماعات الترابية.
• تسوية وضعية حاملي الشواهد العليا.
• توسيع تعويضات الأعمال الشاقة.
• وقف الاقتطاعات المتعلقة بالمشاركة في الإضراب.
• تسريع إصدار النظام الأساسي.
• تفعيل مؤسسة الأعمال الاجتماعية لموظفي الجماعات الترابية.

ختام اللقاء

أشاد المكتب الوطني بالاجواء المسؤولة خلال اللقاء وأكد على **تشبثه بالحوار الاجتماعي** كوسيلة لتحصين مكتسبات الموظفين.

الأسئلة الشائعة (FAQ)

ما هي النقاط الرئيسية في الحوار الاجتماعي؟

تم الاتفاق على التشاور حول النظام الأساسي لموظفي الجماعات الترابية.

متى سيعقد الاجتماع المقبل؟

في 1 أكتوبر 2024.

ما هي المطالب العالقة؟

هناك 6 مطالب تحتاج لمزيد من المفاوضات.

كيف تتعامل الوزارة مع هذه القضايا؟

الوزارة ملتزمة بحل القضايا الاجتماعية العالقة.

اقرأ أيضا