وزير الشؤون الخارجية يدعم إدماج ذوي الإعاقة في الوظيفة العمومية: خطوة نحو مستقبل أفضل!

وزير الشؤون الخارجية يدعم إدماج ذوي الإعاقة في الوظيفة العمومية: خطوة نحو مستقبل أفضل!

النقاط الرئيسية

النقطةالوصف
تخصيص المناصب7% من المناصب مخصصة للأشخاص في وضعية إعاقة
التزام حقوقيإشارة قوية للعدالة الاجتماعية
استثناء وزارة الخارجيةتفعيل المقتضيات القانونية مباشرة

تسليط الضوء على المبادرة

قام ناصر بوريطة، وزير الشؤون الخارجية والتعاون الإفريقي والمغاربة المقيمين بالخارج، بتعزيز **إدماج الأشخاص في وضعية إعاقة** ضمن أسلاك الوظيفة العمومية. وقد تم ذلك من خلال تفعيل **مقتضى تخصيص 7 في المائة** من المناصب لهذه الفئة في المسابقة التي أعلنت عنها الوزارة لتوظيف كتّاب الشؤون الخارجية.

المادة القانونية ذات الصلة

يعد هذا التفعيل **تجسيدًا مباشرًا** للمادة العاشرة من **القانون الإطار رقم 97.13** الذي يتناول حماية حقوق الأشخاص ذوي الإعاقة. وقد اعتبره العديد من المهتمين بالشأن الحقوقي **إشارة قوية** إلى التزام المؤسسة الدبلوماسية بروح العدالة الاجتماعية ومبدأ **تكافؤ الفرص**.

الأداء مقارنة بالقطاعات الأخرى

في حين اختارت بعض القطاعات **تجنب تفعيل المقتضى**، فضلت الاكتفاء بالمشاركة في المباراة الموحدة، برزت وزارة الخارجية كاستثناء يحتذى فقط. وقد أعاد هذا الأمر طرح أسئلة جوهرية حول جدية باقي القطاعات في **تطبيق النصوص القانونية** الاجتماعية.

التفاصيل عن الوظائف

حسب الإعلان الموجه إلى هسبريس، خصصت وزارة الشؤون الخارجية 35 منصبًا لفئة كتّاب الشؤون الخارجية، حيث تم تخصيص نسبة 7 في المئة (ما يعادل منصبين) للأشخاص في وضعية إعاقة، بالإضافة إلى 25 في المئة لفائدة أبناء المقاومين ومكفولي الأمة، والعسكريين.

الاختلاف بين القطاع الخارجي والقطاعات الأخرى

تتمتع وزارة الخارجية بسمعة تقوم على **تفضيل إدماج الكفاءات** في مباريات خاصة تأخذ بعين الاعتبار **التخصص**، بعيدا عن الصيغ الموحدة التي لا تعتبر طبيعة المناصب الدبلوماسية. في المقابل، تُظهر وزارة الصحة ووزارة العدل التزامًا قويًا في **تفعيل المقتضيات القانونية** المتعلقة بتهيئة المناصب للأشخاص في وضعية إعاقة.

المساهمة في المجال الصحي والعدل

  • وزارة الصحة تدرج النسبة في التخصصات التمريضية.
  • وزارة العدل تعتمد النسبة في المناصب العليا.

أهمية تفعيل النسبة

حسب قراءة رقمية، يمكن أن يوفر تفعيل نسبة 7% في **المباريات السنوية** المتعددة أكثر من ألف منصب سنوي للأشخاص في وضعية إعاقة، مما يتجاوز خمس مرات عدد مناصب المباراة الموحدة.

أسئلة شائعة

ما هي نسبة المناصب المخصصة للأشخاص في وضعية إعاقة؟

7% من المناصب.

من أي وزارة صدر هذا القرار؟

وزارة الشؤون الخارجية والتعاون الإفريقي.

كم عدد المناصب التي تم تخصيصها في هذه المبادرة؟

35 منصبًا.

لماذا يُعتبر هذا الأمر استثناءً؟

لأن معظم القطاعات تتجنب تفعيل هذا المقتضى.



اقرأ أيضا

Pin It on Pinterest

Share This