ظاهرة « الموظفين الأشباح » تُثير مجددًا قضية « تسيّب المال العام » في المغرب

النقاط الرئيسية

مقدمة

تعود **ظاهرة الموظفين الأشباح** إلى الواجهة مجددًا، حيث أشار تقرير حديث صادر عن **المجلس الجهوي للحسابات** بجهة الرباط سلا القنيطرة إلى وجود مشاكل جذرية في **وضعية الموارد البشرية** داخل **جماعة الرباط**.

التفاصيل الواردة في التقرير

التقرير أظهر أن هناك **صرف للأجور** الستة موظفين متقاعدين ومتوفين حتى نهاية فبراير 2023. بالإضافة إلى ذلك، استمرت حالة **التغيّب عن العمل** بينما تمت الإشارة إلى أن **وصفة الحضور** لا تتجاوز 30%.

إحصائيات مهمة

• عدد الموظفين المتقاعدين والمتوفين: 6
• عدد الموظفين المستفيدين دون تسجيلهم: 77
• نسبة الحضور في مقرات العمل: أقل من 30%

ردود الفعل على التقرير

في حديث له، أكد **محمد الغلوسي**، رئيس الجمعية المغربية لحماية المال العام، أن **الموظفين الأشباح** قد تفوقوا على جميع أدوات الرقابة، مشيرًا إلى غياب الإرادة السياسية في مكافحة **الفساد**.

أسباب الظاهرة

رأى **عبد العزيز قراقي**، أستاذ العلوم السياسية، أن جذور هذه الظاهرة تعود إلى **ثقافة مجتمعية** وأزمة **القيم** لدى المواطنين الذين يعتبرون **القطاع العام** بلا رقابة.

حلول مقترحة

• تعزيز الأخلاق المهنية داخل الجهاز الحكومي.
• توظيف **الرقمنة** في الإدارات العمومية.
• تغيير النظرة تجاه القطاع العمومي كمؤسسة إنتاجية.

خلاصة

يبدو أن **الظواهر المسببة** للتغيب وعدم الانضباط مستمرة في التأثير سلبًا على **ثقة المواطنين** في المؤسسات العمومية. الحاجة ملحة لاتخاذ **إجراءات فورية** لمواجهة هذه التحديات.

الأسئلة الشائعة (FAQ)

1. ما هي ظاهرة الموظفين الأشباح؟

هي ظاهرة استلام أجور لموظفين لا يؤدون عملهم الفعلي.

2. ما الذي يكشفه التقرير الأخير؟

يكشف عن صرف أجور لموظفين متوفين ولتقاعس الموظفين عن العمل.

3. كيف يمكن معالجة هذه الظاهرة؟

من خلال تعزيز الرقابة وزيادة التوعية بواجبات المواطن.

4. ما هي نسبة الحضور التي تم الإبلاغ عنها؟

نسبة الحضور لا تتجاوز 30% في مقرات العمل.

اقرأ أيضا