تعزيز مكتسبات الصيادين بأعالي البحار من خلال تثبيت الأجور خلال فترات الراحة

النقاط الرئيسية

الإنجازات في القطاع

استطاعت فئة **البحارة في أعالي البحار** تحقيق مكسب هام من **المجهزين** بعد **جولات من الحوار والمفاوضات** مع الجامعات الوطنية. الاتفاقية تضمنت تثبيت أجور البحارة خلال فترات العمل وفي أوقات الراحة البيولوجية، مما يسهم في ضمان **استقرارهم المهني** وحقهم في الحماية الاجتماعية.

تفاصيل الاتفاق

يشير الإعلان الذي تلقته **هسبريس** إلى أن هذا الاتفاق جاء في إطار **الحوار الاجتماعي القطاعي**، بحيث تم تحديد الأجور كالتالي:

• 6000 درهم صافية خلال أشهر العمل.
• 3000 درهم صافية خلال فترات الراحة البيولوجية.
• 1500 درهم كمنحة بمناسبة عيد الأضحى.

التصريحات والآراء

وفقًا ل**عبد الحليم الصديقي**، الكاتب العام للجامعة الوطنية للصيد البحري، فإن المحادثات حول هذا الموضوع بدأت قبل ثلاثة **أشهر**. تم طرح مسائل مهمة مثل:

• غياب التعويضات خلال فترات الراحة.
• عدم التصريح بالبحارة في صندوق الضمان الاجتماعي.

التحديات السابقة

كما أضاف الصديقي أن **المشروع الملكي** جاء لتعميم الحماية الاجتماعية على جميع شرائح المجتمع، لكن فئة البحارة كانت محرومة منها بسبب عوامل مختلفة مثل **جشع الشركات** وسوء إدارة فترات الراحة.

أهداف مستقبلية

أشار الكاتب العام إلى أن الهدف هو توفير وظائف **لائقة ومستدامة** في القطاع، مع إمكانية الاستفادة من الثروات البحرية. الاتفاق مع المجهزين يُعتبر خطوة أولى قبل الوصول إلى اتفاقيات مع قطاعات أخرى.

توقيع الاتفاقية

سيتم توقيع الاتفاقية الجماعية في إطار تنظيم المعرض **’أليوتيس’** في **أكادير** خلال شهر **فبراير** المقبل، مما يعزز استقرار البحارة ويوفر منصة لدعم حقوقهم.

الأسئلة الشائعة (FAQ)

ما هي الأجور التي تم تحديدها للبحارة؟

6000 درهم شهريًا أثناء العمل و3000 درهم أثناء الراحة البيولوجية.

متى سيتم توقيع الاتفاقية الجماعية؟

ستوقع خلال معرض ‘أليوتيس’ في أكادير بشهر فبراير المقبل.

ما هي ميزة هذه الاتفاقية؟

ستوفر استقرارًا مهنيًا وتعزز جاذبية القطاع.

هل ستشمل الاتفاقية باقي القطاعات؟

نعم، بعد الانتهاء من قطاع الصيد بأعالي البحار.

اقرأ أيضا