النقاط الرئيسية
| النقطة | التفاصيل |
|---|---|
| عدد المستفيدين من الترقية | 10,393 موظف وموظفة |
| نسبة الترقية | 68% من المسجلين |
| الموظفات المستفيدات | 466 |
| صنف الشرطيين | 7,005 في الزي الرسمي و3,388 في الزي المدني |
| الترقيات في الدرجات الصغيرة والمتوسطة | 3,564 لمقدم شرطة و1,269 لمقدم رئيس و1,716 لمفتش شرطة ممتاز |
مقدمة عن الترقية في الأمن الوطني
أعلنت **المديرية العامة للأمن الوطني** عن استفادة **عدد كبير من موظفي الشرطة** من الترقية للسنة المالية **2024**، حيث وصل العدد الإجمالي إلى **10,393 مستفيدًا**، منهم **466 من العنصر النسوي**.
نسبة المستفيدين من الترقية
تتجاوز **نسبة المستفيدين** من الترقية لهذا العام **68%** من إجمالي المسجلين، وهي نسبة تعد **غير مسبوقة** مقارنة بالسنوات السابقة.
وقد تم توزيع المستفيدين كما يلي:
- 7,005 مستفيدين من **شرطة الزي الرسمي**.
- 3,388 مستفيدين من **شرطة الزي المدني**.
اهتمام خاص بالدرجات الصغيرة والمتوسطة
أبدت **المديرية العامة للأمن الوطني** اهتماماً خاصاً بالمستخدمين المصنفين في **الدرجات الصغيرة والمتوسطة**، حيث بلغ عدد المستفيدين في هذا السياق:
- 3,564 مستفيدة ومستفيد في **رتبة مقدم شرطة**.
- 1,269 في **رتبة مقدم رئيس**.
- 1,716 في **رتبة مفتش شرطة ممتاز**.
معايير التقييم والترقية
وضعت لجان الترقي **ميثاقاً مدمجاً** لتقييم **مردودية الموظفات والموظفين** وتنقيطهم السنوي، والذي يعتمد على عدة **معايير دقيقة**، أهمها:
- الكفاءة المهنية
- الاستحقاق والمردودية في الوظيفة
- الأقدمية في الدرجة والمهنة
- السلوك المهني
أهمية الترقية في الأمن الوطني
أكّدت **المديرية العامة للأمن الوطني** على أهمية الترقية كأداة لــ **الارتقاء الوظيفي**، مشددةً على أنها تأتي كواحدة من أهم **الحوافز الإدارية**، والتي تُشجع الموظفين على بذل المزيد من الجهد لخدمة المواطنين.
أسئلة شائعة (FAQ)
1. ما هو عدد الموظفين الذين استفادوا من الترقية؟
10,393 موظف وموظفة.
2. ما هي نسبة المستفيدين من الترقية؟
68% من المسجلين.
3. هل هناك اهتمام خاص بالموظفات؟
نعم، هناك 466 موظفة مستفيدة.
4. ما هي المعايير المستخدمة في الترقية؟
الكفاءة المهنية والاستحقاق والأقدمية.