النقاط الرئيسية
| النقطة | الوصف |
|---|---|
| تفعيل الاتفاقيات الجماعية | ضرورة تعزيز العمل على إبرام الاتفاقيات الجماعية بين النقابات والمشغلين. |
| تحقيق التوازن | العمل على التوازن بين إنتاجية المقاولة وظروف عمل العمال. |
| استراتيجية الاحتجاجات | تنفيذ سياسات تعزز العدالة الاجتماعية لتحسين ظروف العمل. |
| تحسين التغطية الاجتماعية | توسيع برامج الحماية الاجتماعية وأهمية التعويض عن فقدان العمل. |
تفعيل الاتفاقيات الجماعية
اتفق هشام صابري، كاتب الدولة المكلف بالشغل، مع عدد من التمثيليات النقابية الممثلة للأجراء حول أهمية تفعيل عدد من الاتفاقيات الجماعية للشغل، حيث تُعتبر « عقد عمل جماعياً مُنظمًا لعلاقة الشغل ».
وطمأن صابري أن قطاعه وضع في صدارة مخطط عمل السلطة الحكومية لسنة 2025 تكثيف العمل على « تفعيل وإبرام أكبر عدد من اتفاقيات الشغل الجماعية ».
أضاف أن « نجاح الاتفاقيات يستوجب تضافر جهود النقابات، ممثلي الأجراء، الباطرونا، والسلطة الحكومية »، بغرض تحقيق التوازن بين إنتاجية المقاولة ومحاربة الهشاشة في التشغيل.
التخفيف من احتجاجات الأجراء
تطرق كاتب الدولة إلى « استراتيجية التخفيف من حدة الاحتجاجات للأجراء »، موضحًا أنها تعتمد على تنفيذ سياسات تعزز العدالة الاجتماعية.
وأشار إلى أهمية « إطلاق حوار اجتماعي مؤسسي ومنتظم » والاستجابة للمطالب العاجلة، مثل مراجعة الأجور بربطها بتكاليف المعيشة.
كما يتعين على الحكومة إنشاء « منصة ثلاثية الأطراف » لضمان تعزيز التفاوض الجماعي وحل النزاعات بشكل سلمي.
تحسين ظروف العمل
- سن قوانين تنظم ساعات العمل الإضافية.
- تحسين التأمين الصحي والتعويضات لفاقدي الشغل.
- تأمين حقوق العمال في التقاعد.
بالإضافة إلى ذلك، يُسعى لتحسين التغطية الاجتماعية للفئات الشغيلة، من خلال توسيع برامج الحماية الاجتماعية.
FAQ
ما هي الاتفاقيات الجماعية؟
عقود عمل تُبرم بين النقابات ومشغليهم لتحديد شروط العمل.
كيف يمكن تحسين ظروف العمل؟
من خلال سن قوانين جديدة وتعزيز التغطية الاجتماعية.
ما هو صندوق التعويض عن فقدان العمل؟
يساعد العمال الذين فقدوا وظائفهم بسبب الأزمات المالية.
ما هي أهمية الحوار الاجتماعي؟
يساهم في تحقيق استقرار الأجر وتلبية المطالب العمالية.