النقاط الرئيسية
| النقطة | التفاصيل |
|---|---|
| إضراب عن الطعام | السجين (م.ق) لم يدخل في إضراب عن الطعام حسب إدارة السجن. |
| مخالفات سابقة | تبادل الشتائم بين السجناء أدى لعقوبات تأديبية. |
| التحذير من المزاعم | إدارة السجن تحذر من محاولات تضليل الرأي العام. |
تفاعل إدارة سجن تولال 2
استجابت إدارة سجن “تولال 2” لما تم تداوله على بعض المواقع الإلكترونية بشأن السجين (م.ق) الذي زعم أنه بدأ إضرابًا عن الطعام بسبب اعتداء لفظي تعرض له من أحد السجناء، بالإضافة إلى عدم اهتمام الإدارة بالشكايات المقدمة.
تفاصيل البلاغ
وفقًا لبلاغ توضيحي من هسبريس، ذكر أن السجين المذكور سبق له أن تبادل الشتائم مع السجين (ح.ا)، مما أدى إلى عرضه على لجنة التأديب التي فرضت عليهما عقوبة بالمنع من شراء المؤونة لمدة 15 يوما. أيضًا، ارتكب السجين (س.ي) في 06 فبراير الماضي مخالفة مشابهة ضد السجين (م.ق)، ما استدعى عقوبة أخرى بالمنع من شراء المؤونة لمدة 10 أيام.
نفي الإضراب عن الطعام
شاكرًا المصدر نفسه، أكد أن ادعاءات الدخول في إضراب عن الطعام من قبل السجين المعني مجرد افتراء، حيث لم يقدم أي إشعار بهذا الأمر ويتسلم وجباته الغذائية بصورة منتظمة.
ردود فعل إدارة المؤسسة السجنية
شددت إدارة المؤسسة السجنية على أن مثل هذا النشر يُعد محاولة لتخ misleading الرأي العام ولإيحاء بأن الإدارة لا تقوم بواجبها في الحفاظ على أمن وسلامة النزلاء، محذرة من الضغوطات لمنح السجين المذكور امتيازات غير قانونية.
الالتزام بالقانون
وأكدت الإدارة أنها ستبقى ملتزمة بتطبيق القانون على جميع النزلاء دون أي تمييز، مشددة في نفس الوقت على خطورة هذه الادعاءات الكاذبة وتحفظها على حقوقها القانونية ضد كل من ينشرها.
الأسئلة الشائعة (FAQ)
هل السجين (م.ق) في إضراب عن الطعام؟
لا، ينفي البلاغ أي دخول للسجين (م.ق) في إضراب عن الطعام.
ما هي العقوبات المفروضة على السجناء؟
تم فرض عقوبات تمنعهم من شراء المؤونة لفترات محددة.
كيف تتعامل إدارة السجن مع الشكايات؟
تؤكد الإدارة التزامها بمتابعة الشكايات بجدية.
ما هو موقف الإدارة من المعلومات المغلوطة؟
تحذر الإدارة من انتشار المعلومات الكاذبة وتحتفظ بحقها في اتخاذ الإجراءات القانونية.