شهادات التعليم: حاملوها يطالبون بإلغاء شرط السن وانتقاء الأولي!

النقاط الرئيسية

مقدمة

أودعت مجموعة من خريجي وخريجات الكليات والمدارس والمعاهد العليا بالمغرب عريضة تطالب عزيز أخنوش، رئيس الحكومة، بإلغاء الشروط الإقصائية، التي تم فرضها لاجتياز مباراة توظيف أطر الأكاديميات الجهوية للتربية والتكوين. تتضمن هذه الشروط، على سبيل المثال، شرط السن المحدد في 30 سنة وشرط الانتقاء المبني على الميزة المحصل عليها في شهادتي البكالوريا والإجازة.

الدواعي وراء العريضة

طالب “المقصيون من مباراة التعليم” المسؤول الحكومي برفع الحد الأقصى للسن إلى 45 سنة، كما هو منصوص عليه في المرسوم رقم 2.02.349، وذلك انسجاماً مع مبدأ تكافؤ الفرص. هذه الأسباب تدعو إلى تمكين جميع المواطنين من حقهم في الترشح للوظائف العمومية.

الأسباب الداعية

• اعتماد معيار السن يساهم في إقصاء فئات واسعة من الشباب
• ارتفاع نسبة البطالة بين حاملي الشهادات الجامعية
• حرمان الشباب من حقهم الوجيه في الترشح

إحصائيات البطالة

وفقاً للنشرة الشهرية رقم 310 من المندوبية السامية للتخطيط، فإن معدل البطالة بين الشباب حاملي الشهادات الجامعية وصل إلى 19.4%.

الآثار السلبية للشرط

يعاني العديد من الشباب والأكاديميين من الإقصاء بسبب شرط السن، مما يزيد من تعقيد مساراتهم الدراسية والمهنية. يشمل هذا الإقصاء الشباب الذين واجهوا صعوبات اجتماعية أو تأخروا في مسيرتهم الدراسية لأسباب خارجة عن إرادتهم.

أمثلة على التأثيرات

سابقة سابقة

ذكّر المقصيون من مباراة التعليم رئيس الحكومة الحالية بأن الحكومة السابقة منحت ترخيصًا استثنائيًا لرفع شرط السن إلى 50 سنة، مما يبرر طلبهم الحالي ويساعد في تصحيح الوضع.

تعارض قانوني

يوجد تعارض بين تحديد سن 30 سنة للترشح ومبادئ قانونية هامة، حيث أن الحق في الوصول للوظائف العمومية يجب أن يكون متاحًا لكل مغربي بشكل عادل ومتساوي.

الختام

تجدر الإشارة إلى أن هذه العريضة ستحال إلى لجنة العرائض لدراستها والتحقق من استيفائها للشروط القانونية، كما تم التأكيد من قبل المتقدمين بالعريضة.

الأسئلة الشائعة

ما هو الهدف من العريضة؟

إلغاء الشروط الإقصائية لمباراة التعليم.

ما هي الشروط المثيرة للجدل؟

شرط العمر وحدود الميزة في الشهادات.

من هم المعنيون بالعريضة؟

خريجو الجامعات والمدارس والمعاهد العليا.

ما هي النتائج المحتملة للعريضة؟

تعديل الشروط الإقصائية وتعزيز فرص العمل.

اقرأ أيضا