النقاط الرئيسية
| النقطة | الوصف |
|---|---|
| تعديل المرسوم | إضافة سنوات اعتبارية لبعض فئات الممرضين. |
| النظام الأساسي | مشروع النظام الأساسي للعاملين بالمجموعات الصحية الترابية. |
| اجتماعات مشتركة | تحسين شروط الترقية وزيادة قيمة التعويض. |
تعديل مرسوم هيئة الممرضين
أعلن التنسيق النقابي الوطني بقطاع الصحة أن المرسوم المعدل لهيئة الممرضين وتقنيي الصحة، الذي يتضمن **إضافة سنوات اعتبارية** لبعض الفئات، قد أحيل على المصادقة. كما أكد أن مشروع **النظام الأساسي النموذجي** للعاملين بالمجموعات الصحية قد تم صياغته، مع الحفاظ على **كافة الحقوق وامتيازات موظفي الدولة**.
محتويات المرسوم المعدل
وفقًا للبلاغ الصادر عن التنسيق النقابي، تم إحالة المرسوم المعدل الذي يتعلق بسنة 2017 على المصادقة، ويشمل الثلاث نقاط التالية:
- إضافة سنوات اعتبارية لبعض الفئات.
- الإطار الصحي العالي.
- إدماج المتصرفين الذين كانوا ممرضين.
مشروع النظام الأساسي
تمت الإشارة إلى أن مشروع المرسوم الخاص بالنظام الأساسي النموذجي قد تضمن دمج النقاط المتعلقة بالاعتبار الوظيفي الإداري، وأكد على جميع الحقوق والامتيازات و**ضمانات النظام الأساسي للوظيفة العمومية**. كما تم إدماج بعض النقاط المادية في النظام الأساسي الجديد، وسيتم طرحه على **مجلس الحكومة** للمصادقة.
اجتماعات ومواضيع أخرى
تناقش الطرفان أيضًا مسألة تحسين شروط الترقية، وتعديل مرسوم الحراسة، وزيادة قيمة التعويض. تم الاتفاق على عقد اجتماعات مشتركة قريبًا لمناقشة:
- تعديل مرسوم الحركة الانتقالية.
- إخراج الجزء المتغير من الأجر.
- تعزيز المنحة السنوية للعاملين بالـ CHU.
المسائل الإدارية
فيما يخص الأمور الإدارية، تم الاتفاق على عقد اجتماع قريب لتحسين تنظيم وهيكلة إدارة الوزارة. كما تناول الاجتماع حل مشكلات **التعويض عن الحراسة** وفق الصيغة الجديدة.
الأسئلة الشائعة
ما هي أبرز النقاط في المرسوم المعدل؟
إضافة سنوات اعتبارية ويرتبط بإدماج متصرفين سابقين.
متى سيتم طرح النظام الأساسي للمصادقة؟
سيتم طرحه على مجلس الحكومة قريباً.
كيف ستتحسن شروط العمل في القطاع؟
عبر عقد اجتماعات مشتركة لمناقشة شروط الترقية وزيادة التعويضات.
ما هي الخطوات التالية بعد الاجتماع؟
ستمضي الأطراف المعنية للاستمرار في تحسين الهيكلة الإدارية والمالية.