التعليم: تضيق الفجوة بين الجنسين بينما تتسع في سوق العمل بالمغرب!

النقاط الرئيسية

تقرير حول تقدم المغرب في مجال التنمية البشرية

أظهرت بيانات حديثة أن المغرب حقق تقدمًا ملحوظًا في تقليص الفجوة بين الجنسين في مجال التنمية البشرية على مدى العقدين الماضيين، مما يعكس تحسنًا في مؤشرات الصحة والتعليم للنساء. ورغم هذه الإنجازات، ما زالت هناك فوارق هيكلية عميقة، خاصة في المجال الاقتصادي، ما يؤكد ضرورة تحويل المكتسبات القانونية والقطاعية إلى مساواة فعلية في الفرص لجميع المغربيات.

التقدم في مؤشر عدم المساواة بين الجنسين

التقرير الصادر عن المندوبية السامية للتخطيط أشار إلى تحسن تدريجي في مؤشر عدم المساواة بين الجنسين، إذ انتقل من 0.444 سنة 2010 إلى 0.438 سنة 2023، ما يعكس انخفاضًا ولو محدودًا في الفوارق بين النساء والرجال. وقد ذكر التقرير أن “المغرب يحرز تقدمًا بطيئًا ولكنه مُطرد نحو الحدّ من عدم المساواة بين الجنسين”.

التحديات المستمرة

وشدد المصدر ذاته على أن “أوجه عدم المساواة العميقة ما تزال قائمة، مما يعيق تنمية المرأة. كما أن ثقل التقاليد يؤثر سلبًا على وضعها، خاصة في المناطق الريفية حيث يستمر تقسيم العمل القائم على النوع الاجتماعي.”

تحسينات في الصحة والوظائف

ضمن المجالات التي تهم التنمية البشرية، استطاع المغرب سد بعض الفجوات. أبرز تقرير المندوبية أن البلد حقق تقدمًا واضحًا في مجال الصحة الإنجابية.
– تراجع معدل وفيات الأمهات من 227 حالة وفاة لكل 100 ألف ولادة حية في سنة 2000 إلى 73 حالة في سنة 2018.
– انخفاض معدل الولادات بين المراهقات من 35 ولادة لكل 1000 امرأة شابة إلى 25 عام 2023.

التمكين السياسي

على صعيد التمكين السياسي، ساهم اعتماد نظام الحصص في رفع تمثيلية النساء في البرلمان من 0.6% فقط في تسعينيات القرن الماضي إلى 21.4% سنة 2023.

مؤشرات التعليم والمشاركة في سوق العمل

أما في مجال التعليم، فقد ارتفعت نسبة النساء الحاصلات على مستوى تعليمي ثانوي فما فوق إلى 33% مقابل 39% لدى الرجال. وتقول المندوبية إن هذه المؤشرات تشير إلى أن “الجيل الشاب من النساء المغربيات أكثر تعليماً من الأجيال السابقة”.

رغم التقدم الملحوظ في مجالات الصحة والتعليم، ما زالت مشاركة النساء في سوق العمل ضعيفة جدًا، إذ لم تتجاوز 19% خلال السنوات الأخيرة، مقابل 70% للرجال.

مؤشر التنمية البشرية للنساء

استند التقرير إلى تفاصيل مؤشر التنمية بين الجنسين، حيث سجل المغرب مؤشر تنمية بشرية بلغ 0.859 في 2023.
– مؤشر التنمية البشرية للنساء بلغ 0.642 مقارنةً بـ 0.748 للرجال.
– يُعكس التحسن مقارنةً بعام 2000، عندما كان المؤشر 0.585 فقط.

فئة البلدان في مؤشر التنمية

تجدر الإشارة إلى أن المغرب مُصنف في المجموعة الخامسة على مؤشر التنمية البشرية للنساء، وهي بلدان ذات فجوة تنمية بشرية عالية.

أسئلة شائعة (FAQ)

ما هي أبرز التحديات التي تواجه النساء في المغرب؟

تظل الفوارق الاقتصادية وقلة المشاركة في سوق العمل من أكبر التحديات.

كيف أثر التعليم على فرص النساء؟

يُظهر الجيل الشاب من النساء تعليماً عالياً، مما يمكن أن يحسن فرصهن في الحصول على وظائف.

ما هو مؤشر التنمية البشرية للنساء في المغرب؟

بلغ مؤشر التنمية البشرية للنساء 0.642 في 2023.

كيف يمكن تحسين فرص النساء في سوق العمل؟

الاستثمار في التعليم والتمكين الاقتصادي يعتبر ضروريًا.

اقرأ أيضا