النقاط الرئيسية
| النقطة | التفاصيل |
|---|---|
| تعزيز الانضباط | الدعوة لزيادة الالتزام بمواعيد العمل. |
| احترام القواعد | ضرورة الالتزام بالأخلاقيات المهنية. |
| مراقبة الحضور | تفعيل آلية دقيقة لمراقبة الحضور. |
| تعزيز الشفافية | ضرورة تعليق جداول المداومة في أماكن بارزة. |
تعزيز الانضباط والالتزام بمواقيت العمل
أصدر وزير الصحة والحماية الاجتماعية، **أمين التهراوي**، اليوم الثلاثاء، منشورا دعا فيه إلى **تعزيز الانضباط** والالتزام بمواقيت العمل **النظامية** واحترام القواعد والأخلاقيات المهنية داخل مختلف **المرافق الصحية**.
الضوابط الجديدة للموظفين
أكد الوزير أن مصالح الوزارة رصدت في الآونة الأخيرة **تنامي بعض الممارسات الفردية** التي لا تعكس روح الالتزام المهني، مثل:
- التغيب غير المشروع.
- التأخرات المتكررة.
- مغادرة مقرات العمل قبل انتهاء الساعات القانونية.
وشدد على أن هذه الاختلالات تتطلب التأكيد على **الحضور الفعلي** والمستمر خلال مواقيت العمل، وعدم المغادرة قبل الوقت إلا **بترخيص مسبق** وفق المساطر الجاري بها العمل.
احترام الأنظمة الحراسة والمداومة
كما دعا **التهراوي** إلى الحرص على:
- الاحترام الصارم لأنظمة الحراسة والمداومة.
- أداء المهام الموكولة وفق **التخصص** والأخلاقيات المهنية.
- ارتداء **الزي المهني** وحمل الشارة التعريفية.
المسؤوليات تجاه الإداريين
وفي ما يتعلق بالمسؤولين الإداريين، طالب الوزير بتفعيل آلية **مراقبة الحضور** بشكل دقيق، خصوصا في المصالح الاستعجالية والحساسة. كما أكد على ضرورة:
- إشعار مصالح الموارد البشرية بالتغيبات غير المشروعة.
- تطبيق مسطرة الاقتطاع من الأجور.
- مباشرة الإجراءات التأديبية في حال ثبوت **تقصير أو تستر**.
تعزيز الشفافية
ولتعزيز **الشفافية**، أبرز الوزير ضرورة **تعليق جداول الحراسة والمداومة** في أماكن بارزة ومرئية داخل المرافق الصحية، وإحالتها على مختلف الجهات الإدارية المختصة على مستوى العمالات والأقاليم.
الأسئلة الشائعة
ما هو هدف الوزير من المنشور؟
تعزيز الانضباط والالتزام بمواقيت العمل.
كيف سيتم مراقبة الحضور؟
من خلال آلية دقيقة تفعّل في المصالح الاستعجالية.
ما هي الإجراءات في حال التغيب غير المشروع؟
تطبيق اقتطاعات من الأجور وإجراءات تأديبية.
ما أهمية تعليق جداول المداومة؟
تعزيز الشفافية داخل المرافق الصحية.