النقاط الرئيسية
| النقطة | الوصف |
|---|---|
| الوظائف الأساسية | معرفة متطلبات المرضى كجزء من مهام التوجيه. |
| ساعات العمل | أكثر من 12 ساعة يومياً بأجور منخفضة. |
| المخاطر | تهديدات يومية وغياب للحماية القانونية. |
| العمالة | شروط عمل صعبة للنساء في مجال النظافة. |
دور النقابة في حماية الحراس
قال تنظيم نقابي لحراس الأمن الخاص بالمغرب إن تدخلاتهم أمام أبواب المستشفيات لمعرفة متطلبات المرضى تدخل ضمن اختصاصاتهم المندرجة ضمن “مهام التوجيه”.
وخرجت النقابة الوطنية لأعوان الحراسة الخاصة والنظافة والطبخ عن صمتها تجاه ما سمته بـ”النقاش العمومي المغلوط” حاليا تجاه قطاع الصحة بالمغرب، حيث ترى أن “هنالك مغالطات تمس حراس القطاع الخاص بالمستشفيات”.
الوضع الحالي لحراس الأمن في المستشفيات
وتابع بيان النقابة ذاتها: “حراس الأمن الخاص بالمستشفيات العمومية يشتغلون أزيد من 12 ساعة يوميا مقابل أجور هزيلة لا تتجاوز 2000 درهم”, في غياب تام لأية تعويضات أو حماية اجتماعية أو تأمين عن المخاطر.
- توقيع كشوف أجور وهمية.
- تهديد دائم بالطرد والتنقيل التعسفي طلباً للحقوق.
الاعتداءات والمعاملة السيئة
وزاد المصدر: “يتعرضون يوميا للاعتداءات اللفظية والجسدية من بعض المرتفقين دون أية حماية قانونية”, وتحملهم الإدارات مهاما ليست من اختصاصهم.
كما ترى النقابة أن كل هذه المعاناة “يتهم المغاربة من خلال النقاش العمومي الحاصل الحراس بالرشوة وسوء المعاملة والتقصير”.
تصريحات الكاتبة العامة للنقابة
لبنى نجيب، الكاتبة العامة للنقابة، قالت إن “الحراس الخاصين يتلقون أوامر وتعليمات من إدارة المستشفيات” تبعد عنهم الضغط، وتضع هذه الفئة في مواجهة جملة من التحديات.
التحديات في مهام الحراس
وأضافت نجيب أن بعض المواطنين يشكون تعرض الحراس أمام المستشفيات لمعرفة مشاكل المرضى قبل الدخول، موضحة أن “هذا الأمر يدخل ضمن مهامهم”.
- غياب التكوين المستمر في التوجيه.
- تهديدات المرتفقين التي تمس سلامة الحراس.
تنبيه حول الشبكات الإجرامية
كما حذرت المتحدثة من وجود شبكات سمسرة واسعة في مداخل المستشفيات المغربية العمومية والتي تتحكم في دخول المرضى لتلقي العلاج.
رفض تحميل الحراس مسؤولية الفشل
وتقول النقابة في بيانها: “نرفض بشكل قاطع أن تجعل هذه الفئة الحلقة الأضعف”, فالحراس والعاملات ليسوا سبب الخلل، بل هم ضحايا منظومة فاسدة.
معاناة عاملات النظافة
وأوردت: “عاملات النظافة بالمستشفيات والمؤسسات التعليمية يشتغلن في ظروف مذلة”, بأجور لا تتعدى 700 درهم شهرياً بدون عقود.
- غياب التصريح في CNSS.
- ظروف عمل قاسية وبدائية.
FAQ
ما هي مهام حراس الأمن في المستشفيات؟
معرفة متطلبات المرضى وتوجيههم.
كم عدد ساعات عمل حراس الأمن؟
أكثر من 12 ساعة يومياً.
ما هو وضع عاملات النظافة؟
يعملن في ظروف صعبة مع أجور منخفضة.
ما هو موقف النقابة من هذه الظروف؟
تطالب بتحسين ظروف العمل وحماية حقوق الحراس.