رفع سن ولوج مباريات التعليم إلى 35 عامًا: هل يعني هذا إقصاء المواطنين بالمغرب؟

رفع سن ولوج مباريات التعليم إلى 35 عامًا: هل يعني هذا إقصاء المواطنين بالمغرب؟

النقاط الرئيسية

النقطةالوصف
الإحباط من القرارارتفاع شرط السن للتوظيف إلى 35 عامًا.
تأثير القرارزيادة الإقصاء الاجتماعي لفئات الشباب من حاملي الشهادات.
فشل الحكومةعجز الحكومة عن معالجة أزمة البطالة.

الإحباط من قرار الحكومة

حالة من **الإحباط** تلك التي مست عددًا من المقصيين من مباراة التعليم جراء **تسقيف السن**، بعد إعلان وزارة التربية الوطنية والتعليم الأولي والرياضة عن رفع شرط السن الأقصى للولوج إلى **35 عامًا**.

مطالب لجنة دعم العريضة

قالت “لجنة دعم العريضة الموجهة لرئيس الحكومة” المطالبة بإلغاء التسقيف طبقا للفصل **15 من الدستور** إن القرار كان “**مجحفًا وغير دستوري**، ويضرب مبدأ **تكافؤ الفرص** ويعمق الإقصاء الاجتماعي في حق فئات واسعة من الشباب المغربي من حاملي الشواهد العليا، ويحاول إعطاء **الشرعية لمنطق جديد وغريب** يقوم على أساس التمييز بين المواطنين على أساس السن”.

فشل الحكومة في معالجة البطالة

وأضافت اللجنة ضمن بيان لها أن هذا الإجراء “يؤكد من جديد **فشل الحكومة** في معالجة أزمة البطالة المتفشية في أوساط الشباب، ويكرس منطق **تحميل الشباب** والمواطنين مسؤولية فشل السياسات العمومية في مجالات التعليم والتشغيل والتنمية”.

أهداف الحكومة

وتابع البيان: “هذا القرار يرتهن لخدمة جزء من القطاع الخاص المستثمر في مجال التعليم. وعوض أن تفكر الحكومة في الآليات التي من شأنها تجويد وتطوير المدرسة العمومية عبر منحها خيرة الأطر التربوية، اعتبرت أن المدخل الوحيد لضمان الاستقرار الوظيفي لدى مؤسسات التعليم الخاص هو قطع الطريق على الشباب البالغين أكثر من 35 عامًا.”

استمرار النضال

صرح رضا بوكمازي، وكيل لجنة دعم العريضة، أن “القرار استمرار لحرمان **الشباب المغربي** من الولوج لمباريات التعليم.” وأضاف أن هذا القرار “يواصل حرمان المغرب من الاستفادة من **كفاءات** في المجال.”

تجربة حاملي الشهادات

من جهته، قال عبد النبي بوكرين، من حاملي الشهادات، إن “رفع سن التوظيف من **30 إلى 35 سنة** يجب أن يضع في سياقه التاريخي، إذ لا يمكن فهم هذا التحول دون استحضار الهبة الجماهيرية.”

المطالب الأساسية

وواصل حديثه: “لذلك يظل المطلب الأساس واضحًا، وهو رفع سن التوظيف إلى **45 سنة** بما يتماشى مع قانون الوظيفة العمومية، مع الزيادة في عدد المناصب.”

الإصلاحات المطلوبة

أكد بوكرين على ضرورة تعويض الفئة المقصية عن كل الفرص التي حُرمت منها، حيث يعتبر ذلك حقًا مشروعًا وإنصافًا مستحقًا.

خاتمة

أختم بوكرين قائلاً: “**تجويد المنظومة التعليمية** لا يمكن أن يتحقق فقط برفع سن التوظيف، بل يتطلب إصلاحًا عميقًا للمناهج التعليمية.”

الأسئلة الشائعة (FAQ)

ما هو العمر الأقصى للتوظيف بمباراة التعليم؟

العمر الأقصى هو **35 عامًا**.

ماذا تبرر لجنة دعم العريضة؟

تطالب بإلغاء **تسقيف السن** لأنه يكرس الإقصاء الاجتماعي.

هل هناك شخصيات رائدة في هذه القضية؟

نعم، يمثلها رضا بوكمازي وعبد النبي بوكرين.

ما هي المطالب الأساسية للجنة؟

رفع سن التوظيف إلى **45 عامًا** وتحسين أوضاع التعليم.



اقرأ أيضا

Pin It on Pinterest

Share This