تنسيقية الهيئات الغابوية تُراسِل أخنوش: رسالة مُفاجئة تحت مجهر الأزمات البيئية

النقاط الرئيسية

رسالة تنسيقية الهيئات الغابوية

راسلت تنسيقية الهيئات الغابوية في المغرب، التي تضم النقابة الوطنية للمياه والغابات (umt) والفرع القطاعي لمهندسي المياه والغابات وجمعية التقنيين الغابويين، عزيز أخنوش، رئيس الحكومة، طلبًا للتدخل العاجل لوضع حد لما أسمته « حالة الارتباك المؤسساتي » وحماية الموارد البشرية وضمان حقوق موظفي الوكالة الوطنية للمياه والغابات.

إلغاء الاجتماع وتأثيره

أكدت التنسيقية، في مراسلتها، أن « الموظفين تفاجؤوا » بإلغاء اجتماع مجلس الإدارة الذي كان مبرمجًا في 22 دجنبر، بعد سلسلة من التأجيلات المتكررة.

تبعات الإلغاء في توقيت حرج

• يعتبر الإلغاء تبديدًا للزمن الإداري والتنموي.
• يعكس ارتباكًا في تدبير اتخاذ القرار.
• تم إلغاء نقطة محورية تتعلق بالمصادقة على تعديل النظام الأساسي لموظفي الوكالة.

التعديلات القانونية ومخاطرها

ولفتت المراسلة إلى أن « التعديلات الأخيرة » لقانون إحداث الوكالة الوطنية للمياه والغابات، بموجب المرسوم بقانون رقم 2.25.302، تنص على الإدماج التلقائي للموظفين الملحقين ابتداءً من فاتح يناير. وبهذا، فإن تعليق انعقاد المجلس يعرض الموظفين لمخاطر الإدماج القسري.

طلب التدخل العاجل

تمت مطالبة رئيس السلطة التنفيذية بالتدخل لوضع حد لهذا « الوضع المقلق« . حيث أن هناك حاجة ملحة لتفعيل التعديلات المتفق عليها في النظام الأساسي قبل 1 يناير 2026.

الإجراءات المطلوبة

• توجيه الوزارة المكلفة بالميزانية لتفعيل الالتزامات المالية الناتجة عن الحوار الاجتماعي.
• تسوية المستحقات المتأخرة للموظفين.

الخاتمة

تعتبر عدد الموظفين في الوكالة 3800، ويدعو تدخل الحكومة العاجل إلى إعادة الثقة في الموارد البشرية، وإيقاف نزيف الكفاءات، واستمرار مرفق عمومي استراتيجي.

الأسئلة الشائعة

ما هي النقاط الرئيسية التي تم تناولها في الرسالة؟

تم تناول إلغاء الاجتماع، وتعديلات القانون، وطلب تدخّل الحكومة لحماية الموظفين.

لماذا يعتبر الإلغاء قضية مهمة؟

لأن الإلغاء يهدد مكتسبات الموظفين ويعكس ارتباكًا إداريًا.

ما هي الخطوات المطلوبة من الحكومة؟

تفعيل التعديلات المالية وتسوية المستحقات.

كم عدد الموظفين في الوكالة؟

هناك حوالي 3800 موظف وموظفة في الوكالة.

اقرأ أيضا