حماية الموظفين ذوي الإعاقة: مطالب ملحة للتغيير!
النقاط الرئيسية النقاط التفاصيل دعوة الوزارة تفعيل مبدأ حظر التمييز ضد ذوي الإعاقة في التشريعات. إنشاء مصلحة خاصة إحداث مصلحة تعنى بشؤون الموظفين ذوي الإعاقة. تحسين ظروف العمل تعزيز ظروف العمل اللائقة والمنتجة للموظفين ذوي الإعاقة. تسريع إصدار القوانين إصدار قوانين تتعلق بالصحة والسلامة المهنية. دعوة للعمل دعا موظفون في…