نقابة ترفض « المجموعات الصحية »: ما هي الأسباب وراء هذا القرار؟
النقاط الرئيسية النقطة التفاصيل أوضاع المنظومة الصحية فشل ذريع في تدبير الموارد البشرية. تحذير النقابة تحمل الحكومة المسؤولية عن تأزم الأوضاع. مطالب مهنيي الصحة تسوية المستحقات المالية والإدارية. برنامج نضالي وقفات واعتصامات وإضرابات لتحسين الأوضاع. <h2>فشل المنظومة الصحية</h2> <p>أفاد المكتب الجهوي للنقابة الوطنية للصحة العمومية، العضو المؤسس للفيدرالية الديمقراطية للشغل،…
ضعف الموارد البشرية والإمكانيات: لماذا تعاني الشرطة الإدارية في العاصمة الاقتصادية؟
النقاط الرئيسية النقطة التفاصيل ضغط كبير على الشرطة الإدارية بسبب ضعف الإمكانيات وقلة الموارد البشرية. عدم التجاوب مع شكاوى المواطنين نتيجة قلة الموارد اللوجيستية. انعدام القدرة على المراقبة نتيجة قلة أعوان الشرطة الإدارية. ندرة المعدات اللوجيستية تؤثر على تنفيذ القرارات التنظيمية. واقع الشرطة الإدارية في جهة الدار البيضاء سطات كشفت…
شراكة مثيرة لتعزيز العرض الصحي في الحسيمة!
النقاط الرئيسية النقطة التفاصيل توقيع اتفاقية شراكة تعزيز الموارد البشرية في القطاع الصحي حضور بارز بمشاركة فؤاد حاجي ومحمد عكوري الميزانية السنوية تبلغ 10 ملايين درهم للأعوام 2026 و2027 أهداف المشروع تحسين جودة الخدمات الصحية في المناطق الصعبة توقيع اتفاقية شراكة استراتيجية تم **توقيع اتفاقية شراكة استراتيجية** في مقر عمالة…
أزمة اليد العاملة الفلاحية هيكلية: صابري يكشف الحل عبر حكامة جماعية
النقاط الرئيسية النقطة التفاصيل اللقاء مناقشة تحديات نقص اليد العاملة في الفلاحة حضور كتاب الدولة والفاعلين في القطاع الفلاحي التحديات استقطاب العمال وظروف العمل الصعبة استراتيجيات تدريب وتكوين العاملين في الفلاحة مقدمة تم تنظيم اجتماعٍ دراسي برعاية كتابة الدولة المكلّفة بالشغل والجمعية المغربية لتنمية الموارد البشرية في القطاع الفلاحي والصناعة…
أفضل مشغل: التجاري وفا بنك يتألق في عالم المال
النقاط الرئيسية النقطة التفاصيل شهادة أفضل مشغل حصلت عليها مجموعة التجاري وفا بنك لعام 2026. الاستراتيجية البشرية نموذج يعتمد على الاحترافية والابتكار. خمس أولويات رئيسة تطوير المهارات وتعزيز العمل والرفاه. الالتزام بالتنمية المستدامة المساهمة في القيمة الاقتصادية والاجتماعية. شهادة « أفضل مشغل » لعام 2026 حصلت **مجموعة التجاري وفا بنك** على شهادة…
تشخيص أعطاب « الأنظمة الداخلية » في الجماعات الترابية: مذكّرة مثيرة للاهتمام!
النقطة الوصف الإشكالات تواجه الأنظمة الداخلية للجماعات الترابية اختلالات تعيق فعاليتها. التعديل يدعو للضرورة تعديل وتجويد بعض المقتضيات. الرقابة ضرورة وجود رقابة قبلية من الجهات المختصة. الإصلاح الشمولي ضرورة مراجعة القوانين لتعزيز الجاذبية الترابية. مقدمة تعتزم **شبكة الجمعيات الدكالية** غير الحكومية **بتوجيه مذكرة** إلى وزارة الداخلية حول “**الأنظمة الداخلية للجماعات…
جماعات تكتشف تأديبات إدارية مشبوهة: أسرار وأخطار!
النقاط الرئيسية النقطة التفاصيل ارتفاع الاحتقان الاجتماعي تزايد الاستفسارات والقرارات التأديبية بحق الموظفين. صراعات سياسية تأثير الصراعات الانتخابية على التدبير الجماعي. تدابير انتقامية اقتطاعات من الأجور والتلاعب بالهيكلة التنظيمية. تساؤلات حول التأديب استنفرت تقارير استعجالية جديدة لأقسام “الشؤون الداخلية” بعمالات وأقاليم جهات **الدار البيضاء-سطات** والرباط-سلا-القنيطرة ومراكش-آسفي، المصالح المركزية بوزارة الداخلية….
تحقيق وزارة الداخلية في اختلالات الموارد البشرية بالجماعات الترابية: أسرار وحقائق تكشف النقاب
النقاط الرئيسية النقطة التفاصيل استفسارات وزارة الداخلية حول اختلالات في تدبير الموارد البشرية. تفشي المكلفين بمهمة نصف الموظفين في بعض الإدارات. تجميد آليات التباري لحماية الوضع القائم. قرارات وزير الداخلية تعزيز الرقابة على التعيينات. استفسارات وزارة الداخلية قامت **المصالح المركزية بوزارة الداخلية**، خصوصا **المديرية العامة للجماعات الترابية**، بإرسال استفسارات إلى…
الصحة والجدل في اشتوكة آيت باها: ما وراء الأحداث؟
النقاط الرئيسية النقطة التفاصيل الواقع الصحي تدهور في خدمات الرعاية الصحية بسبب نقص الكوادر الطبية. التمييز الإيجابي ضرورة تعزيز الموارد في المناطق الهشة. الحملات الطبية انخفاض الحملات الطبية والحاجة إلى تحسين الخدمات الصحية. التضاريس صعوبة الوصول إلى الخدمات الصحية بسبب الطبيعة الجبلية. <h2>مقدمة</h2> <p>تُعَد المنظومة الصحية في إقليم اشتوكة آيت…
مكافحة السرطان: أولوية التهراوي تثير الفضول
النقاط الرئيسية النقطة الوصف تسجيل حالات السرطان حوالي 50 ألف حالة جديدة سنوياً في المغرب سرطان عنق الرحم يحتل المرتبة الرابعة بنسبة 6.5% استراتيجية مكافحة السرطان تتضمن الوقاية والكشف المبكر والتكفل والعلاج المستشفيات العمومية تعاني من مشاكل متراكمة تتطلب إصلاحات شاملة مقدمة حول سرطان عنق الرحم في المغرب أكد **أمين…
تلاعبات خطيرة في تدبير الموارد البشرية: تقارير تكشف المستور بجماعات ترابية
النقاط الرئيسية النقطة التفاصيل تلاعبات في تدبير الموارد البشرية تورط رؤساء جماعات في استغلال إداري غير قانوني. التعيينات غير القانونية تعيينات بدون وصف وظيفي وإجراءات غير شفافة. تقاعس إداري عدم إنشاء مكاتب للشرطة الإدارية لضمان الشفافية. عقود غير مستمرة عدم التجديد الصحيح لعقود العمل. <h2>التلاعبات الإدارية</h2> <p>أفادت تسريبات من تقارير…
الموارد الإضافية مطلب كتّاب الضبط!
النقاط الرئيسية النقطة التفاصيل ضعف الموارد البشرية تسجيل نقص في المحاكم الكبرى مثل الدار البيضاء وفاس وطنجة. بيان النقابة تعبير النقابة عن استغرابها تجاه الوضع الحالي. نتائج الترقية جدل حول معايير امتحانات الكفاءة المهنية. مطالب النقابة التحقيق في مشكلات النقل الوظيفي وضمان تلبية الحقوق. مقدمة استغرب كتّاب الضبط **ضعف** وقلة…
إطلاق برنامج إدماج الموظفين الجدد في وزارة النقل: الوزير قيوح يكشف التفاصيل!
النقاط الرئيسية النقطة التفاصيل إطلاق البرنامج برنامج إدماج الموظفين الجدد لعام 2025 تم إطلاقه في الرباط. عدد المستهدفين استهداف 50 موظفًا جديدًا من مختلف التخصصات. الوزير المعني الوزير عبد الصمد قيوح يترأس الاجتماع. أهداف البرنامج تعزيز الكفاءات والتشجيع على التميز والاندماج المهني. إطلاق البرنامج في إطار سعيها المستمر لتطوير مواردها…
قضاة الحسابات يكشفون عن استفادة منتخبين من تأمينات الموظفين!
النقاط الرئيسية النقطة التفاصيل تلاعبات في التأمينات تسجيل خروقات في تأمينات موظفين جماعيين. أسماء مشبوهة أسماء غير موجودة ضمن سجلات الأعوان. تصاعد المنازعات ارتفاع القضايا بين ضحايا حوادث الشغل والإدارات. التأمين الإلزامي امتداد التأمين لأعضاء المجالس الجماعية. تسريبات حول التلاعبات في التأمينات أفادت مصادر موثوقة لهسبريس بظهور **تسريبات** من تقارير…
تقييد الاستيداع: قرار وزارة التربية يكشف عن تغييرات جديدة!
النقاط الرئيسية النقطة التفاصيل التوقف المؤقت يفتح المجال لتخفيف الخصاص في الموارد البشرية. حالات الاستفادة ثلاث حالات محددة. إجراءات الطلب يجب تقديم الطلب بين 3 و14 نونبر 2025. مقدمة لجأت وزارة التربية الوطنية والتعليم الأولي والرياضة إلى تنظيم « مسطرة التوقيف المؤقت » (الاستيداع) بهدف **التخفيف من الخصاص** الذي تعاني منه منظومة…
وزير الصحة: خصاص الموارد البشرية في قطاع الصحة بلا حلول سحرية!
النقاط الرئيسية النقطة التفاصيل تطوير الموارد البشرية زيادة المقاعد الدراسية للأطباء والممرضين. الكليات الجديدة فتح 4 كليات طبية جديدة لتوسيع التكوين. التحديات القانونية صعوبات في جذب الأطباء من الخارج. تطور المنظومة الصحية قال **أمين التهراوي**، وزير الصحة والحماية الاجتماعية، إنه “لا يوجد حل يمكنه معالجة **الخصاص** في **الموارد البشرية** داخل…
وزير الصحة يؤكد أهمية مواقيت العمل!
النقاط الرئيسية النقطة التفاصيل تعزيز الانضباط الدعوة لزيادة الالتزام بمواعيد العمل. احترام القواعد ضرورة الالتزام بالأخلاقيات المهنية. مراقبة الحضور تفعيل آلية دقيقة لمراقبة الحضور. تعزيز الشفافية ضرورة تعليق جداول المداومة في أماكن بارزة. تعزيز الانضباط والالتزام بمواقيت العمل أصدر وزير الصحة والحماية الاجتماعية، **أمين التهراوي**، اليوم الثلاثاء، منشورا دعا فيه…
نداء عاجل: المستشفى الإقليمي بتازة يعاني من نقص حاد في الأطر الطبية!
النقاط الرئيسية النقطة التفاصيل المشكل الصحي في تازة تراجع عدد الأطباء في المستشفى الإقليمي ابن باجة إلى طبيبة واحدة. حادث السير بالشريفية تصادم بين سيارة مسرعة وثلاث سيارات متوقفة. التحقيق القضائي في فاس تحقيق مع نائب للوكيل العام بتهم تتعلق بالارتشاء. الكلاب الضالة بجرادة حادثة تعرض طفلة لهجوم من كلاب…
التباين الاجتماعي بين جهات المملكة: المندوبية السامية للتخطيط تكشف الحقائق المثيرة!
النقاط الرئيسية النقطة الوصف معدل الخصوبة 1.97 طفل لكل امرأة (1.77 في المناطق الحضرية و2.37 في المناطق الريفية) متوسط عمر الزواج الأول 32.4 للرجال و24.6 للنساء معدل الإعاقة 4.8% مع تباين بين المناطق نسب العزوبة تفوق 35% في المدن الكبرى الأطلس السوسيو-ديمغرافي الإقليمي تُظهر البيانات الأخيرة من “الأطلس السوسيو-ديمغرافي الإقليمي”،…
تغيير وجه الموارد البشرية في الشركات الكبرى: تداعيات ثورة الذكاء الاصطناعي
النقاط الرئيسية النقاط التفاصيل التحول في الموارد البشرية زيادة الاعتماد على الذكاء الاصطناعي وتحرير المهام البشرية. انخفاض اعداد الموظفين انخفاض عدد موظفي الموارد البشرية في العديد من الشركات. التحديات القانونية الصعوبات المتعلقة بحماية البيانات وحقوق الموظفين. فرص مستقبلية تطوير بيئة العمل بفضل الذكاء الاصطناعي. تحوّل أقسام الموارد البشرية تشهد **أقسام…
اختلال التوازن بين المناصب والخريجين: كيف يعيق الإصلاح الصحي في المغرب؟
النقاط الرئيسية النقطة الوصف مشكلة الموارد البشرية خصاص كبير في الأطر الصحية مقابل بطالة الخريجين. زيادة المقاعد ارتفاع كبير في عدد المقاعد البيداغوجية بسلك الإجازة والماستر. توزيع المناصب زيادة المناصب المالية المخصصة للممرضين وتقنيي الصحة. أزمة الهجرة هجرة الكفاءات الصحية إلى الخارج. وصف الأزمة الصحية في المغرب يواجه **قطاع الصحة…
الانتقادات تحاصر الإنجليزية في الإعدادي: القانون والأستاذ وراء المخاوف!
النقاط الرئيسية النقطة التفاصيل فتح البوابتين تعديل الخريطة التربوية 2026 2025 تدريس اللغة الإنجليزية تعميم التدريس في التعليم الإعدادي مرسوم الهندسة اللغوية لا يزال قيد المناقشة فتح البوابتين للتعديل أعلنت وزارة التربية الوطنية والتعليم الأولي والرياضة لمديري الأكاديميات الجهوية أنه سيتم فتح البوابتين “cartisco و Carte Prescolaire” لتعديل الخريطة التربوية…
إعلان وزارة الصحة: إنجاز 98% من تسوية الوضعيات الإدارية لموظفي القطاع!
النقاط الرئيسية النقطة التفاصيل حصيلة التسوية 5381 موظفًا جددًا تمت تسوياتهم حتى 25 يونيو 2025. الدرجات والتسويات نسبة إنجاز 91% للممرضين وتقنيي الصحة في الدرجة الأولى – الشطر الثاني. ملفات الترقيات تأشير على 12,077 ملفًا متعلقة بالترقية. مقدمة أعلنت وزارة الصحة والحماية الاجتماعية عن **حصيلة جديدة ومفصلة** لجهودها في **تسوية…
منظمة ترصد وضع مقاومة المندوبية: دعوة للاكتشاف!
النقاط الرئيسية النقطة الوصف خصاص المهارات المنظمة تشير إلى نقص حاد في الموارد البشرية. التوظيفات الجديدة توظيفات جديدة تقتصر على المصالح اللاممركزة. إغلاق الحوار إدارة الحوار أصبحت غير منتظمة وغير فعالة. تعهدات غير مستوفاة عدم الوفاء بالوعود المتفق عليها مع المهنيين. مقدمة أشارت **المنظمة الديمقراطية للمندوبية السامية** لقدماء المقاومين وأعضاء…
أعمال جديدة: « هل ينجح العمال الجدد في الإطاحة بالموظفين المعمرين »؟
النقاط الرئيسية النقطة التفاصيل إعادة هيكلة العمالات شمول عدد من الموظفين الذين تم تمديد خدمتهم بعد التقاعد. المجالات المستهدفة تدبير المبادرة الوطنية للتنمية البشرية، الشؤون الاجتماعية والاقتصادية. الجوانب الجغرافية الدار البيضاء-سطات، وطنجة-تطوان-الحسيمة. عدد الموظفين المحالين على التقاعد 14,062 موظفًا بين 2024 و2028. إعادة هيكلة العمالات وفقًا لمصادر موثوقة، بدأت عدة…