إحصاء الماشية: قلق موظفي الفلاحة ينذر بخطورة!

النقاط الرئيسية

الإستياء من ظروف العمل

تعبر موظفو وزارة الفلاحة في المديريات الإقليمية عن **امتعاضهم** من *ظروف الاشتغال* خلال عملية **إحصاء وترقيم القطيع الوطني** للماشية، التي توجهها وزارة الداخلية.

نقص الموارد البشرية

يسجل الموظفون أن **النقص الحاد** في الموارد البشرية واللوجيستية يجعلهم يواجهون ضغطًا كبيرًا مع المهام الميدانية، دون **توفير الحد الأدنى من وسائل العمل**.

غياب التحفيز

شدد المكتب الوطني للنقابة الوطنية لموظفي وزارة الفلاحة على **غياب رؤية واضحة** خاصة بالتحفيز والتعويضات المتعلقة بالتنقلات والمجهودات الإضافية.

التدبير السلبي

أكد المكتب النقابي، في بيان له، أن هذا الوضع “يعكس **تدبيرًا سلبيًا** وغير مرن، ويؤدي إلى احتقان داخلي.”

أوقات العمل الطويلة

عملية الإحصاء والترقيم تتطلب **العمل لساعات طويلة** دون مراعاة *الأيام العطل*، مما يؤثر على أبناء القطاعات المعنية.

الشكايات من الموظفين

سميرة الرايس، الكاتبة العامة للنقابة، أفادت بوجود **الكثير من الشكايات** من الموظفين بخصوص **انطلاق البرنامج الوطني لإعادة تشكيل القطيع**.

الحاجة إلى ظروف عمل لائقة

تم التأكيد على ضرورة توفير **شروط عمل لائقة** من أجل نجاح هذا الورش الوطني.

مسؤولية الوزارة

تحمل المتحدثة وزارة الفلاحة مسؤولية هذه الأوضاع، مطالبة بتوفير الأدوات والتعويضات اللازمة لحماية المستخدمين.

احترام الساعات القانونية

طالبت النقابة بضرورة احترام **الساعات القانونية للعمل** وجعل الساعات الإضافية اختيارية.

تحفيز الموظفين

شددت النقابة على ضرورة **تحفيز الموظفين** المتواجدين في الميدان من خلال تخصيص منح خاصة تقديراً لمجهوداتهم.

FAQ

ما هي الشكايات التي يتلقاها المكتب النقابي؟

تتعلق بالظروف السيئة للعمل في برنامج الإحصاء والترقيم.

ما هي أهم المطالب المطروحة؟

احترام ساعات العمل وتوفير الأدوات اللازمة.

هل هناك تحفيزات للموظفين؟

هناك مطالب بتحفيز الموظفين من خلال منحة خاصة.

من يشرف على عملية الإحصاء؟

تحت إشراف وزارة الداخلية.

اقرأ أيضا