اختيار التصعيد من قبل الجامعة الوطنية للصحة: ما وراء القرار؟

اختيار التصعيد من قبل الجامعة الوطنية للصحة: ما وراء القرار؟

النقاط الرئيسية

النقطةالتفاصيل
موعد الاحتجاج10 ديسمبر 2025
سبب الاحتجاجغموض مركزية الأجور
الجهة المسؤولةالحكومة المغربية
الهدفعدم المساس بمركزية الأجور

تصعيد الجامعة الوطنية للصحة

تستمر **الجامعة الوطنية للصحة**، التابعة للاتحاد المغربي للشغل، في **تصعيد خطواتها** ضد ما تسميه “**غموض مركزية الأجور**” لمهنيي قطاع الصحة. وقد أعلنت أن **موعد النزول إلى الشارع** سيكون في **العاشر من دجنبر 2025**.

اجتماع الجامعة

وذكرت الجامعة في بلاغها أن اجتماعها قد تناول **تعثرات الحوار الاجتماعي** والأخطاء في تنفيذ المحاضر الموقعة، مشيرة إلى **تهديد المكتسبات الأساسية** من خلال **التراجع** في وضعية **الموظف العمومي**.

الإجراءات المزمعة

وأضاف البلاغ أن هناك “**تهديدا متواصلا لمركزية الأجور**” في مشروع الميزانية الفرعية لوزارة الصحة. حيث تم وضع **أجور الموظفين** ضمن **نفقات المعدات**، مما أدى إلى انتفاضة thousands من موظفي الصحة في **مئات مواقع العمل** على المستوى الوطني.

التعبئة الوطنية

  • وقفات إنذارية أولية يوم الاثنين 10 دجنبر 2025.
  • إشعار الحكومة وليس وزارة الصحة وحدها.
  • التأكيد على دور الحكومة في القضية.

موقف الجامعة من قانون المالية

أكدت الجامعة أنها **لن تسوق الوهم** عقب تعديل المادة 23 من مشروع قانون المالية، وأن الصيغة المتبعة لن تحافظ على **صعوبة الموظف العمومي**.

تصريحات الكاتب العام

قال **محمد الوردي**، الكاتب العام للجامعة، إن الهدف من هذه الخطوة هو **تأكيد المطالب** المتعلقة بنظام الأجور. وشدد على أن **ضبابية مركزية الأجور** لا تقع تحت نطاق وزارة الصحة فقط، بل هي **مسؤولية حكومية** واضحة.

ختام النقاش

أشار الوردي إلى أن الاحتجاج في الشارع هو **رسالة للحكومة**، مشدداً على أنهم سيواصلون هذا الخط حتى **عدم المساس بمركزية الأجور**.

دخول النقابة المعركة

وفيما يتعلق بدخول **نقابة موخاريق** هذه المعركة وحدها، ذكر الوردي: “نحن نسير ببرنامج نضالي **مستقل تماماً**.”

أسئلة متكررة (FAQ)

ما هو موعد الاحتجاج؟

10 ديسمبر 2025.

لماذا تحتج الجامعة الوطنية للصحة؟

بسبب غموض مركزية الأجور لمهنيي القطاع.

من هو المسؤول عن القضية؟

الحكومة المغربية.

ما هو الهدف النهائي للاحتجاج؟

عدم المساس بمركزية الأجور.



اقرأ أيضا

Pin It on Pinterest

Share This