التغذية تثير الجدل في مستشفى بني ملال

النقاط الرئيسية

استياء المهنيين من الوجبات الغذائية

أثارت **الوجبات الغذائية** التي يتم توصيلها لأطر المركز الاستشفائي الجهوي لبني ملال استياءً عميقًا بين العاملين بنظام الحراسة.

رفض الوجبات الهزيلة

عبّر مهنيون في **القطاع الصحي** عن استنكارهم لهذه **الوجبات**، حيث وصفوها بأنها « هزيلة و**مهينة** » لهم. وأكدوا أنه مع بداية **شهر رمضان**، تدهورت الوجبات المقدمة بشكل ملحوظ، وأصبحت تمثل إهانة **صريحة** لهم.

المقاطعة كوسيلة للتعبير

في يوم الأربعاء الماضي، قام المهنيون في **المستشفى الجهوي** بمقاطعة الوجبات الغذائية، تعبيرًا عن رفضهم الاستهزاء بالأطر الصحية.

بيان المكتب النقابي

أكد المكتب النقابي للمستشفى، المنضوي تحت لواء **الاتحاد المغربي للشغل**، في بيان له أن « إدارة المستشفى والشركة المُشغلة للمطبخ تستمر في تجاهل حقوق الأطر الصحية، بما في ذلك حقهم في تغذية مناسبة تتماشى مع متطلبات عملهم. »

دعوى إلى التحسين

في هذا السياق، أكد **محمد حاتم**، عضو المكتب، أن « الموظفين العاملين بنظام الحراسة انخرطوا في حملة المقاطعة لتنبيه الإدارة بضرورة التدخل السريع لتصحيح هذا الوضع. » وأكد على أن الوجبات المقدمة لا تكفي لوجبة الإفطار خلال الشهر المبارك.

تحميل المسؤولية

حمّل **رحال لحسيني**، نائب الكاتب الوطني للجامعة الوطنية للصحة، مسؤولية الوضع لإدارة المستشفى، واصفًا الوجبات بالهزيلة ومطالبًا **المسؤولين** بالتدخل العاجل.

دعوات للنقابة للتحرك

المتحدث نفسه طالب **المسؤولين** بالمستشفى بضرورة « معالجة هذا الوضع المهين وغير القانوني، وتحسين الوجبات، وتعويض الموظفين عن ما حُرموا منه. »

انتقاد الوجبات المقدمة

ندد المكتب النقابي بما وصفه « إهانة موظفي الحراسة بوجبات غذائية لا تحقق شروط **الجودة** والتنوع، وتقدم في ذات الوقت كوجبة للإفطار والعشاء والسحور. »

الأسئلة الشائعة (FAQ)

ما هو سبب استياء الموظفين؟

الوجبات المقدمة تعتبر هزيلة ولا تلبي احتياجاتهم الغذائية.

كيف عبر الموظفون عن احتجاجهم؟

من خلال مقاطعة الوجبات الغذائية.

من هو المسؤول عن تحسين الوجبات؟

إدارة المستشفى والشركة المُشغلة للمطبخ.

ما هي المطالب الأساسية من النقابة؟

تحسين جودة الوجبات وتعويض الموظفين عن ما حُرموا منه.

اقرأ أيضا