السغروشني: نجاح ترحيل الخدمات في خلق فرص العمل واهتمام متزايد بالذكاء الاصطناعي!

النقاط الرئيسية

دافعت **أمل الفلاح السغروشني**، الوزيرة المنتدبة لدى رئيس الحكومة المكلفة بالانتقال الرقمي وإصلاح الإدارة، بالأرقام عن حصيلة مساهمة **قطاعي ترحيل الخدمات** و**المقاولات الناشئة** في خلق فرص الشغل بالمغرب. أكدت أن السنة **2023** قد شهدت أرقامًا غير مسبوقة، حيث بلغت **عائدات التصدير** 17,9 مليارات درهم، وتم خلق **141 ألف منصب شغل** بزيادة 41 ألفًا مقارنة مع عام **2021**.

كما سردت السغروشني مجموعة من الإجراءات التي اتخذتها الوزارة لتعزيز التشغيل في قطاع ترحيل الخدمات، موضحة أن “**الاتفاقيات** تم توقيعها مع فاعلين دوليين، مما سيساهم في خلق أكثر من **3,300 منصب شغل**، وافتتاح ثلاث شركات ستوفر **1,800 منصب** هذه السنة، بالإضافة إلى أكثر من **6,000 منصب** خلال السنوات الخمس المقبلة.”

وأشارت الوزيرة إلى أن **عقد برنامج 2024/2030** لتطوير قطاع ترحيل الخدمات يهدف إلى **خلق 130 ألف فرصة عمل** بحلول عام **2030**.

القطاع الرقمي الناشئ

فيما يخص **قطاع الشركات الرقمية الناشئة**، أكدت المسؤولة الحكومية أن الوزارة **تعمل على إرساء منظومة وطنية** لهذه الشركات من خلال تدابير محددة لدعم نشأتها وضمان إشعاعها الدولي. وهذا سيساهم في **خلق مزيد من فرص الشغل** في هذا المجال.

أوضحت أن المستوى الأول يتعلق بإطلاق برنامج وطني بهدف **زيادة عدد الخريجين** من 8,000 إلى 22,500 سنويًا بحلول عام **2027**، من خلال اعتماد **183 برنامج تكويني** جديد في **الرقمنة**، موزع على **12 جامعة** في مختلف جهات المملكة. المستوى الثاني يتصل بتطوير المهارات وإعادة تأهيلها عبر برنامج **Job Indec**.

نشرت السغروشني أيضًا أن **الاستراتيجية الوطنية المغرب الرقمي 2030** تتطلب جهودًا جماعية لتسريع تنفيذها، حيث تأمل الحكومة في تفعيلها بسرعة، وخاصة المشاريع ذات الأولوية.

تحديات الذكاء الاصطناعي

وأشارت السغروشني إلى أن المغرب يعد من أوائل الدول التي شاركت في تنفيذ التوصية الخاصة بأخلاقيات الذكاء الاصطناعي، مؤكدة على أهمية تشكيل لجنة لقيادة هذا الورش تحت إشراف الوزارة، والتي ستقوم بتقييم استعداد المغرب لتبني هذه التوصيات.

الإجراءات لضمان نزاهة المباريات

وعند التحدث عن نزاهة المباريات، أكدت السغروشني على أهمية التفعيل السليم لمجموعة من المقتضيات القانونية المتعلقة بالمباريات، مشيرة إلى **الفصل 31 من الدستور** الذي يكفل الحق في الولوج إلى الوظائف العمومية وفق مبدأي المساواة والاستحقاق.

كما ذكرت أن وزارة الاتصال استخدمت **المرسوم رقم 2.11.121** لتعزيز الشفافية والنزاهة، حيث تم تنظيم **27,451 مباراة** منذ **يناير 2020** حتى الآن.

قضايا مستمرة في الحكومة

تجدر الإشارة إلى أن ما عرضه الوزيرة لم يُقنع العديد من النواب، حيث انتقدت « مليكة الزخنيي » عدم توفير **تكافؤ الفرص**، مشيرة إلى أن **الغش** في المباريات قد ازداد سوءًا مع الاعتماد على التكنولوجيا.

استجابة الحكومة

انتقد « إدريس الشطيبي » طريقة تفاعل الحكومة مع الأسئلة، مسجلاً أن الحكومة لم تبذل الجهد الكافي في هذه الجلسة.

الأسئلة الشائعة

ما هي أبرز المساهمات من قطاع ترحيل الخدمات في المغرب؟

عائدات التصدير بلغت 17,9 مليارات درهم وخلق 141 ألف منصب شغل.

كم عدد الخريجين المتوقع بحلول 2027؟

من المتوقع أن يصل عدد الخريجين إلى 22,500 سنوياً.

ماذا عن استراتيجية المغرب الرقمي 2030؟

تتطلب تنفيذ جهد جماعي لتسريع تطبيق مضامينها.

كيف تضمن الحكومة نزاهة المباريات؟

من خلال تفعيل القوانين المتعلقة بالنزاهة والشفافية، وتنظيم المباريات بشكل فعال.

اقرأ أيضا