النقاط الرئيسية
| النقطة | التفاصيل |
|---|---|
| القانون رقم 14.25 | يثير جدلاً حول تغيير الاختصاصات بين وزارتي المالية والداخلية. |
| نقل الاختصاصات | يجب تسريعه مع الحفاظ على حقوق الموظفين المكتسبة. |
| اختيار الموظفين | الوزيرة أكدت أن القرار يعود للموظفين فقط. |
مقدمة
موضوع **تنزيل القانون رقم 14.25** المتعلق بـ**جبايات الجماعات الترابية** أثار جدلاً كبيراً في الأوساط المالية، خاصة حول **حقوق موظفي الخزينة العامة للمملكة**، بعد انتقال الاختصاصات بين وزارتي المالية والداخلية.
تفاعل النقابات
أفادت مصادر نقابية لجريدة هسبريس الإلكترونية بأنها تتمسك **بتسريع عملية نقل الاختصاصات**، مشددة على ضرورة **احترام المبادئ الأساسية** المتفق عليها مع الوزيرة نادية فتاح. هذه المبادئ تركز على **حماية حقوق الموظفين** المكتسبة.
تصريحات الوزيرة
خلال اجتماع بمجلس المستشارين، أكدت الوزيرة أن « حماية الحقوق المكتسبة لموظفي الخزينة العامة يمثل **أولوية قصوى** ». وهنا قالت: « لا مجال لإجبار أي موظف على مغادرة وظيفته ».
الأولوية لفعالية التطبيق
قال محمد دعيدعة، الكاتب العام للنقابة الوطنية الديمقراطية للمالية: « الأولوية الحالية هي لتسريع نقل الاختصاص لحماية مسار الموظفين ». وأشار أيضاً إلى **المبادئ الأساسية** التي تحكم هذا الانتقال.
الاختيار الطوعي
دعيدعة أكد أن عملية **نقل الاختصاصات** ينبغي أن تتم باحترام الحقوق التاريخية للموظفين. وأكد على ضرورة **الانتقال من مرحلة الإعلان إلى التطبيق الفعلي**.
الانتشار الطوعي للموظفين
حميد الشني، الكاتب العام للنقابة الوطنية للمالية، أكد أن النقابة **لا تعارض قانون جبايات الجماعات الترابية**، بل ترفض **تداعياته القسرية**. وأشار إلى ضرورة إقرار **الانتشار الطوعي** للموظفين.
دعوة للحوار
الشني دعا لتجنب **الضغوط** المتعلقة بإخلاء المقرات، مشدداً على أهمية **الحوار المنتج**. كما حذر من **التعايش الإداري** الذي يعقد الأمور.
القضايا القانونية
أكد الشني أن وجود مصالح وزارة الداخلية داخل مواقع القباضات يثير **مخاوف قانونية** تتطلب **استقلالية تامة** في الإدارة.
الأسئلة المتكررة
ما هو القانون رقم 14.25؟
هو قانون يتعلق بجبايات الجماعات الترابية وقد أثار جدل حول نقل الاختصاصات.
ما هي مطالب النقابات؟
مطالب النقابات تشمل **حفظ المكتسبات** و**تسريع عملية نقل الاختصاصات**.
كيف يتم الحفاظ على حقوق الموظفين؟
يتم ذلك عبر احترام **المبادئ الأساسية** الموقعة مع الحكومة.
ما هو الانتشار الطوعي؟
هو خيار يتيح للموظفين البقاء في نفس الوزارة أو الانتقال إلى مديريات أخرى.