احتجاجات نقابة الإذاعة والتلفزة في الرباط: ماذا يحدث؟

احتجاجات نقابة الإذاعة والتلفزة في الرباط: ماذا يحدث؟

النقاط الرئيسية

النقاط المهمة
زيادة الأجور المقترحة غير كافية
الاحتجاجات لمطالبة الإدارة بالاستجابة
تحذيرات من التحولات الهيكلية

جدل حول زيادة الأجور في الوطنية للإذاعة والتلفزة

شهدت **الشركة الوطنية للإذاعة والتلفزة** جدلا كبيرا بعد الحديث عن **زيادة عامة في الأجور**. النقابة الأكثر تمثيلية اعتبرت أن ما يُروّج إعلاميًا لا يعكس **الواقع الاجتماعي للعاملات والعاملين** بالمؤسسة، بل يهدف إلى **تلميع الصورة** وإخفاء التراجعات في وضعية الشغيلة الإعلامية.

تفاصيل الزيادة المطلوبة

أكدت النقابة في **بيان رسمي** أن المجلس الإداري صادق على **زيادة قدرها 1000 درهم** على شطرين (600 درهم في 2025 و400 درهم في 2026). مع ذلك، لا تزال الإدارة **تماطل** في تنفيذها، مشددة على أن هذه الزيادة لا تمثل سوى **جزء يسير** من ملف مطالب شامل كان من المتوقع مناقشته ضمن الحوار القطاعي المأمور به من قبل رئيس الحكومة.

المطالب الأساسية للنقابة

  • الزيادة في الأجور
  • تفعيل منحة الأخطار المهنية
  • استئناف تصنيف المهن
  • التزام الإدارة بحقوق trabajadores

الاحتجاجات القادمة

وحسب البيان، قررت النقابة تنظيم **وقفة احتجاجية** يوم **الثلاثاء 23 شتنبر 2025** أمام مقر الشركة، لتعزيز صوت العاملات والعاملين **واحترام حقوقهم**. كما أشار البيان إلى وجود **ملفات عالقة** منذ سنوات تتعلق بالقضايا الاجتماعية.

المشاكل المتبقية

المشكلاتتاريخ المطالبة
تفعيل الالتزامات المنصوص عليها في المحضر8 يونيو 2022
تعطيل عمل لجان الصحة والسلامةأشهر مضت

تهديدات من التحولات الهيكلية

وحذرت النقابة من **التحولات الهيكلية الكبرى** بعد دمج « القناة الثانية » و »ميدي 1″، مشيرة إلى أن الإدارة اختارت **الانفراد بالقرارات الاستراتيجية** دون إشراك النقابة، مما يضع العاملين في وضع **غامض**.

استمرارية النضال

أكدت النقابة استمرار **معركتها النضالية** من أجل فرض احترام القوانين والحريات النقابية، وفتح حوار دائم لضمان **حماية الحقوق الاجتماعية**.

الأسئلة الشائعة (FAQ)

ما هو سبب الجدل حول زيادة الأجور؟

تعتبر النقابة أن الزيادة المقترحة لا تعكس الواقع الاجتماعي.

متى ستحدث وقفة الاحتجاج؟

ستكون الوقفة يوم الثلاثاء 23 شتنبر 2025.

ما هي المطالب الأساسية للنقابة؟

زيادة الأجور وتفعيل منحة الأخطار المهنية.

لماذا تحذر النقابة من التحولات الهيكلية؟

لأن الإدارة تتخذ قرارات استراتيجية دون إشراك النقابة.



اقرأ أيضا

Pin It on Pinterest

Share This