النقاط الرئيسية
النقطة | المحتوى |
---|---|
1 | إدارة السجن “عين السبع 1” تنفي محاولة التصفية الجسدية والضرب للسجين (ع. ك) |
2 | المصدر يؤكد أن السجين لم يعلن عن إضراب عن الطعام |
3 | حدوث اعتداء باللكم على السجين من قبل زميل آخر في السجن |
عين السبع 1 توضح الواقعة
علقت إدارة السجن المحلي “عين السبع 1″ بالدار البيضاء (عكاشة” على مطالب رائجة حول تعرض السجين (ع. ك) لـ”محاولة التصفية الجسدية على يد جهات من خارج المؤسسة”، و”الضرب أمام أنظار الإدارة والموظفين”، و”منعه من العلاج والإخراج إلى المستشفى”، وكذا “استعداده للدخول في إضراب عن الطعام”.
إدارة السجن تنفي الادعاءات
ونفت الوحدة السجنية “عين السبع 1” ما تم تداوله من طرف بعض المواقع الإلكترونية بخصوص تعرض السجين (ع. ك) لهذه الممارسات، مؤكدة أن ذلك “ادعاء كاذب، حيث إن المعني بالأمر لم يسبق له أن تقدم إلى إدارة هذه المؤسسة بأي إشعار مكتوب بالدخول في إضراب عن الطعام، علما أن إدارة المؤسسة قد حولته إلى غرفة انفرادية بناء على طلب مكتوب منه”.
توضيحات المؤسسة حول الحادثة
وأوضحت المؤسسة، في بيان توضيحي، أن السجين المذكور قام، بتاريخ 2 مارس 2024، بتبادل السب مع سجين آخر، ثم تطور الأمر إلى حالة اعتداء باللكم من هذا الأخير على المعني بالأمر، مما تسبب له في كدمات على مستوى الرقبة والفك، مبرزة أن إدارة المؤسسة تدخلت بمجرد علمها بالواقعة، حيث اتخذت الإجراءات التأديبية المناسبة في حق السجين المعتدي، كما مكنت المعتدى عليه من العلاجات الضرورية.
وأضاف المصدر ذاته أن المعني بالأمر قام، بتاريخ 4 أبريل 2024، بتبادل الضرب مع سجين مقيم معه بالغرفة نفسها بعد خلاف حول الهاتف الثابت، حيث تم عرضهما على طبيبة المؤسسة وتغيير مكان إيوائهما كإجراء وقائي لتفادي تكرار الحادث.
أما بخصوص ادعاء اعتزام السجين المذكور الدخول في إضراب عن الطعام احتجاجًا على ما يتعرض له داخل المؤسسة، يتابع البيان، فهو “ادعاء كاذب، حيث إن المعني بالأمر لم يسبق له أن تقدم إلى إدارة هذه المؤسسة بأي إشعار مكتوب بالدخول في إضراب عن الطعام، علمًا أن إدارة المؤسسة قد حولته إلى غرفة انفرادية بناء على طلب مكتوب منه”.
FAQ
س: هل تم تأكيد حدوث الاعتداء على السجين؟
نعم، تم تأكيد حدوث الاعتداء من قبل إدارة المؤسسة.
س: ما هو تفسير إدارة السجن لتبادل الضرب بين السجناء؟
تفسير إدارة السجن هو وجود خلاف حول الهاتف الثابت وتطور الأمر إلى تبادل الضرب.
س: هل صحيح أن السجين يعتزم الدخول في إضراب عن الطعام؟
لا، إدارة المؤسسة تنفي هذا الادعاء وتؤكد أن السجين لم يقدم طلباً مكتوباً بذلك.