سياسة القرب: توجيهات أمزازي لرجال السلطة لجعل التواصل أكثر فعالية!

سياسة القرب: توجيهات أمزازي لرجال السلطة لجعل التواصل أكثر فعالية!

النقاط الرئيسية

النقطةالتفاصيل
التعيينات الجديدةتم تعيين نساء ورجال السلطة في أكادير إداوتنان.
تحقيق الفعاليةدعوة لتحقيق فعالية أكبر في إدارة الموارد البشرية.
حماية الملك العموميالتصدي للاحتلال العشوائي للملك العمومي.
تنقلات ملحقات إداريةإجراء حركة انتقالية جزئية شملت بعض الملحقات الإدارية.

تنصيب السلطات الجديدة في أكادير إداوتنان

ترأس **سعيد أمزازي**، والي جهة **سوس ماسة**، اجتماعا حيث تم **تنصيب** نساء ورجال السلطة الجدد الذين تم تعيينهم من قبل وزارة الداخلية. يأتي ذلك ضمن **الحركة الانتقالية** الدورية في أسلاك الإدارة التّرابية **عبر** البلاد، استجابةً لتعليمات جلالة الملك.

أهمية الفعالية في الإدارة

خلال كلمته، أكد أمزازي على ضرورة **تبني سياسة القرب** والحرص على الرعاية المثلى لشؤون المواطنين من خلال:

  • مراقبة الموارد المائية.
  • متابعة ورش البناء المفتوحة.
  • محاربة البناء العشوائي.
  • تصدي للاحتلال العشوائي للملك العمومي.

تعيينات جديدة في المناصب الإدارية

تم تعيين عدد من الشخصيات في مناصب جديدة مثل:

الاسمالمسمى الوظيفي
مولاي محمد البوعزاويكاتبا عاما رئيس قسم الشؤون الداخلية
علي بلكرئيس المنطقة الحضرية بنسركاو
محمد حداشرئيس المنطقة الحضرية الميناء
أحلام إدريسيوكيلة رئيسة للمنطقة الحضرية ملحقة بديوان الوالي

التنقلات بين المناطق الحضرية

كما تم **نقل** عدد من المسؤولين إلى مناطق حضرية جديدة:

  • عبد الرحيم هيلال – من أكادير المركز إلى المحيط.
  • رضوان الأنصاري – من سوق الأحد إلى تيكيوين.
  • نور الزين المولودي – من أنزا إلى المركز.

تعيينات القادة الجدد

تضمن التعين أيضاً عدة قادة جدد، مثل:

الاسمالقيادة
عبد السلام العاميريقائدا للدرجة الدراركة
عزيز طاهر كعواشقائدا لتامري
حسام الدين زوهريقائدا لتغازوت

قسم الملحقات الإدارية

تم إجراء حركة انتقالية جزئية شملت الملحقات الإدارية في المدينة، حيث تمت تنقلات لمجموعة من القادة لتوزيع الأفضل للمسؤوليات:**

  • بوسيف دنفور – من السابعة إلى الرابعة.
  • ادريس ابراهيمي – من الأولى إلى السابعة.
  • عبد الحق بوسلهام – من الثانية إلى سوق الأحد.

الأسئلة الشائعة

ما هي الحركة الانتقالية؟

هي تغيير أماكن عمل المسؤولين في الإدارة التّرابية بشكل دوري.

ما هي أهداف تعيين السلطات الجديدة؟

لرفع مستوى الفعالية والإدارة وتحسين الخدمات.

كيف يتم اختيار الأشخاص لمنصب السلطة؟

يتم الاختيار بناءً على تقييم الكفاءات والخبرات.

ما دور جلالة الملك في هذا السياق؟

يوجه الملك لتحقيق الفعالية في إدارة الموارد البشرية.



اقرأ أيضا

Laisser un commentaire

Votre adresse e-mail ne sera pas publiée. Les champs obligatoires sont indiqués avec *

Pin It on Pinterest

Share This