النقاط الرئيسية
| النقطة | التفاصيل |
|---|---|
| التعيينات الجديدة | تم تعيين نساء ورجال السلطة في أكادير إداوتنان. |
| تحقيق الفعالية | دعوة لتحقيق فعالية أكبر في إدارة الموارد البشرية. |
| حماية الملك العمومي | التصدي للاحتلال العشوائي للملك العمومي. |
| تنقلات ملحقات إدارية | إجراء حركة انتقالية جزئية شملت بعض الملحقات الإدارية. |
تنصيب السلطات الجديدة في أكادير إداوتنان
ترأس **سعيد أمزازي**، والي جهة **سوس ماسة**، اجتماعا حيث تم **تنصيب** نساء ورجال السلطة الجدد الذين تم تعيينهم من قبل وزارة الداخلية. يأتي ذلك ضمن **الحركة الانتقالية** الدورية في أسلاك الإدارة التّرابية **عبر** البلاد، استجابةً لتعليمات جلالة الملك.
أهمية الفعالية في الإدارة
خلال كلمته، أكد أمزازي على ضرورة **تبني سياسة القرب** والحرص على الرعاية المثلى لشؤون المواطنين من خلال:
- مراقبة الموارد المائية.
- متابعة ورش البناء المفتوحة.
- محاربة البناء العشوائي.
- تصدي للاحتلال العشوائي للملك العمومي.
تعيينات جديدة في المناصب الإدارية
تم تعيين عدد من الشخصيات في مناصب جديدة مثل:
| الاسم | المسمى الوظيفي |
|---|---|
| مولاي محمد البوعزاوي | كاتبا عاما رئيس قسم الشؤون الداخلية |
| علي بلك | رئيس المنطقة الحضرية بنسركاو |
| محمد حداش | رئيس المنطقة الحضرية الميناء |
| أحلام إدريسي | وكيلة رئيسة للمنطقة الحضرية ملحقة بديوان الوالي |
التنقلات بين المناطق الحضرية
كما تم **نقل** عدد من المسؤولين إلى مناطق حضرية جديدة:
- عبد الرحيم هيلال – من أكادير المركز إلى المحيط.
- رضوان الأنصاري – من سوق الأحد إلى تيكيوين.
- نور الزين المولودي – من أنزا إلى المركز.
تعيينات القادة الجدد
تضمن التعين أيضاً عدة قادة جدد، مثل:
| الاسم | القيادة |
|---|---|
| عبد السلام العاميري | قائدا للدرجة الدراركة |
| عزيز طاهر كعواش | قائدا لتامري |
| حسام الدين زوهري | قائدا لتغازوت |
قسم الملحقات الإدارية
تم إجراء حركة انتقالية جزئية شملت الملحقات الإدارية في المدينة، حيث تمت تنقلات لمجموعة من القادة لتوزيع الأفضل للمسؤوليات:**
- بوسيف دنفور – من السابعة إلى الرابعة.
- ادريس ابراهيمي – من الأولى إلى السابعة.
- عبد الحق بوسلهام – من الثانية إلى سوق الأحد.
الأسئلة الشائعة
ما هي الحركة الانتقالية؟
هي تغيير أماكن عمل المسؤولين في الإدارة التّرابية بشكل دوري.
ما هي أهداف تعيين السلطات الجديدة؟
لرفع مستوى الفعالية والإدارة وتحسين الخدمات.
كيف يتم اختيار الأشخاص لمنصب السلطة؟
يتم الاختيار بناءً على تقييم الكفاءات والخبرات.
ما دور جلالة الملك في هذا السياق؟
يوجه الملك لتحقيق الفعالية في إدارة الموارد البشرية.