شباب المغرب: آمال في زيادة فرص العمل!

النقاط الرئيسية

نتائج استطلاع منظمة “الأفرو بارومتر”

أظهر استطلاع حديث لمنظمة « الأفرو بارومتر » أن **34%** من الشباب المغربي يعتقدون أن **عدم توافق سوق الشغل مع مهاراتهم** يمثل العقبة الأكبر للحصول على عمل مناسب.

زيادة الإنفاق على فرص العمل

وفقًا لنتائج الاستطلاع، فإن حوالي **65%** من الشباب المغربي يطالبون بزيادة الإنفاق على **خلق فرص العمل** في البلاد.

التعليم العالي والفرق بين الجنسين

تشير البيانات إلى أن **56%** من الشباب المغربي الذين تتراوح أعمارهم بين **18-35** عامًا قد أتموا جزءًا من دراستهم الجامعية، حيث تبلغ نسبة الذكور **58%** مقابل **53%** للإناث.

التوظيف ومشاركة الشباب في سوق العمل

على صعيد آخر، أظهرت بيانات الاستطلاع أن **معدلات المشاركة في سوق العمل** أقل لدى الشباب مقارنة بكبار السن. حيث يعمل فقط **20%** من الشباب الذين تتراوح أعمارهم بين **18-25** عامًا.

نسبة التشغيل حسب الفئات العمرية

• 18-25 عامًا: 20% يعملون.
• 26-35 عامًا: 36% يعملون.

التحديات التي تواجه الشباب

يواجه الشباب في جميع أنحاء إفريقيا **بيئة معقدة** من حيث التعليم و**فرص العمل** والطموحات. من الضروري أن يفهم صانعو السياسات هذه الديناميات مثل:

• من يحصل على التعليم؟
• ما هي أنواع الوظائف المرغوبة؟
• ما هي العقبات التي تواجه الشباب؟

دور الشباب في الاستقرار والنمو

يلعب الشباب دورًا حاسمًا في ضمان **السلام والاستقرار**، حيث أسفرت الجهود السياسية عن إنجازات مهمة، لكنها شهدت أيضًا انتكاسات، بما في ذلك **الانقلابات العسكرية**.

الأسئلة المتكررة (FAQ)

ما هو العائق الرئيسي الذي يواجه الشباب المغربي في سوق العمل؟

عدم توافق سوق العمل مع مهاراتهم.

كم نسبة الشباب الذين يطالبون بزيادة الإنفاق على فرص العمل؟

65% من الشباب المغربي.

ما نسبة الشباب الذين أتموا جزءًا من دراستهم الجامعية؟

56% من الشباب الذين تتراوح أعمارهم بين 18-35 عامًا.

ما رأي الشباب في خفض سن التصويت؟

فقط 7% يؤيدون هذا الاقتراح.

اقرأ أيضا