المغاربة يدخلون سوق العمل في إسبانيا: فرص وتحديات جديدة
النقاط الرئيسية النقطة التفاصيل نسبة اندماج المغاربة 69% من الشباب المغاربة حصلوا على وظائف بحلول نهاية 2025. العمر الشباب تتراوح أعمارهم بين 18 و23 سنة. التوظيف في الضمان الاجتماعي حوالي 59% من المنخرطين. جنس العمل نسبة النساء في العمل 6% فقط. تقرير إسباني حول المهاجرين المغاربة وفقًا لتقرير صدر حديثًا…
تشخيص مشترك: تحديات « الوظائف الخضراء » لقطاع الخدمات في المغرب
النقاط الرئيسية النقطة التفاصيل حاجة استراتيجية وطنية ضرورة وجود استراتيجية متكاملة للوظائف الخضراء في المغرب. تأثير التغير المناخي قطاعات الهشاشة مثل الخدمات تواجه تحديات كبيرة. فرص العمل الخضراء القطاعات المختلفة توفر إمكانيات هائلة لخلق وظائف خضراء. البنية التحتية تحتاج المدن إلى بنية تحتية قادرة على التكيف مع التغيرات المناخية. <h2>تشخيص…
شباب المغرب: آمال في زيادة فرص العمل!
النقاط الرئيسية النقطة التفاصيل العقبات في سوق العمل 34% من الشباب المغربي يرى عدم ملاءمة السوق كعائق رئيسي. المطالبة بفرص العمل 65% تطالب بزيادة الإنفاق لخلق فرص العمل. استكمال التعليم العالي 56% من الشباب أتموا جزءًا من دراستهم الجامعية. خفض سن التصويت 7% فقط يؤيدون خفض سن التصويت إلى 16…
تحديات تشغيل النساء والشباب في المغرب: تقرير مجموعة البنك الدولي يكشف المستور!
النقاط الرئيسية النقطة التفاصيل تحديات سوق العمل المغرب يواجه تحديات كبيرة في خلق فرص العمل. مشاركة النساء تراجع في مشاركة النساء في القوى العاملة بالمغرب ومنطقة مينا. توصيات البنك الدولي إصلاحات هيكلية لدعم التشغيل وتحسين ظروف المعيشة. التقرير الاقتصادي من البنك الدولي أصدر البنك الدولي آخر تحديث له حول **الاقتصاد…
تقرير مثير: فرص واعدة ومخاطر بنيوية عميقة في سوق الشغل بالمغرب
النقاط الرئيسية النقطة الوصف حالة سوق الشغل يمر بفترة حرجة، تجمع بين الفرص والمخاطر الهيكلية. تحديات مستقبلية يعتمد الاقتصاد على السوق الأوروبية، مما يسبب هشاشة. فرص التحول عودة الذكاء الاصطناعي والتحول الرقمي لخلق فرص عمل جديدة. مقدمة يواجه سوق العمل في المغرب « مرحلة حرجة » وفقاً لتقرير استراتيجي حديث نُشر في…
فجوة الأجور: دراسة تكشف أن المغربيات يعملن ثلاثة أشهر سنوياً بدون أجر
النقاط الرئيسية النقطة الوصف فجوة الأجور متوسط الفارق في الأجور بين الجنسين يصل إلى 23% تفاوت أكبر في القطاع الخاص الفجوة تصل إلى 42.8% شروط العمل ضرورة التوعية وتطبيق قوانين المساواة خطة العمل تنفيذ تدقيقات وتحقيق الأهداف خلال 24 شهراً الدراسة حول الفجوة في الأجور كشفت دراسة حديثة عن **الفجوة**…
تراجع البطالة: مندوبية التخطيط تكشف المستور!
النقاط الرئيسية النقطة التفاصيل معدل البطالة 12,8% خلال الفصل الثاني من 2025 الانخفاض انخفاض بنسبة 0,3 نقطة عدد العاطلين 1.595.000 شخص مقدمة أفادت المندوبية السامية للتخطيط بأن **معدل البطالة** بلغ **12,8%** خلال الفصل الثاني من سنة **2025**. تحليل الوضعية أوضحت المندوبية أن “معدل البطالة انخفض بمقدار **0,3 نقطة**، ما بين…
تعزيز التوجيه المهني في المغرب: توصيات مثيرة للاهتمام!
النقاط الرئيسية النقطة المحتوى الفجوة بين الطموحات والتعليم الطلاب يطمحون لوظائف تتطلب شهادات بينما لا يخططون للجامعة. دور الخلفية الاجتماعية الخلفية تلعب دورًا أكبر من الأداء الأكاديمي في تحديد الطموحات. فجوة بين الجنسين فتيان أكثر طموحًا للعمل في قطاعات المهارات مقارنة بالفتيات. حاجة المغرب للتوجيه المهني ضرورة تعزيز نظام التوجيه…
تباين الفرص: كيف أدى تطور دينامية سوق الشغل في المغرب إلى تحقيق المكتسبات؟
النقاط الرئيسية النقطة التفاصيل تطور سوق الشغل إحداث 282 ألف منصب شغل تفاوتات مجالية تراجع في مناصب الشغل في الوسط القروي معدل بطالة الشباب 37,7% للفئة العمرية 15-24 سنة ضرورة التحسين إصلاح نظام التعليم والملاءمة تختلف الآراء الاقتصادية حول ما أظهرته بيانات مندوبية التخطيط للفصل الأول من عام 2025 بشأن…
إصلاحات سوق التشغيل: إعادة تقييم مسارات المنظومة المغربية للتكوين
النقاط الرئيسية النقطة التفاصيل الإصلاحات المرتقبة تحسين منظومة التكوين المهني لتلبية احتياجات سوق العمل. الهدف الرئيسي خلق 1.45 مليون منصب شغل وتقليص البطالة إلى 9% بحلول 2030. التحديات ضرورة توجيه الاستثمارات نحو القطاعات الإنتاجية. العوامل المناخية الجفاف يؤثر على قدرة الحكومة في ضمان حقوق الشغل. الإصلاحات المرتقبة بالمغرب كشف رئيس…
استكشف أسباب ارتفاع نسبة البطالة إلى 13.3% في المغرب!
النقاط الرئيسية النقطة الوصف معدل البطالة ارتفع إلى 13,3% في 2024 عدد العاطلين بلغ 1.638.000 بزيادة قدرها 58 ألف شخص بطالة النساء ارتفعت إلى 19,4% شغل ناقص زيادة من 1.043.000 إلى 1.082.000 شخص ارتفاع معدل البطالة أفادت مذكرة إخبارية للمندوبية السامية للتخطيط أن **معدل البطالة ارتفع** إلى **13,3 في المائة**…
إطلاق برنامج « SECTEURS+ » من وكالة « أنابيك » – اكتشفوا الفرص الجديدة!
النقاط الرئيسية النقطة الوصف برنامج SECTEURS+ يهدف إلى تلبية احتياجات السوق من خلال تشغيل الكفاءات. الشراكة بين القطاعين العام والخاص يعتمد البرنامج على التنسيق بين الأنابيك والتمثيليات القطاعية. تحليل احتياجات التشغيل يوفر البرنامج أدوات لرصد احتياجات القطاعات من التشغيل. إطلاق البرنامج في التعليم الخصوصي ربط البرنامج بتوفير 6363 فرصة عمل…
تطورات مثيرة في سوق الشغل المغربي: ما الذي يحدث؟
النقاط الرئيسية النقطة التفاصيل إحداث مناصب الشغل 231.000 منصب في الوسط الحضري و17.000 منصب في الوسط القروي صافي إحداث المناصب 213.000 منصب على المستوى الوطني ارتفاع عدد العاطلين 58.000 شخص ليصل العدد الإجمالي إلى 1.683.000 شخص معدل البطالة 13.6% على المستوى الوطني الوضعية الحالية لسوق الشغل في المغرب حسب مذكرة…
استكشاف معهد فيكتوريا المهني الجديد ببوسكورة
النقاط الرئيسية النقطة الوصف موقع المعهد يقع في حي فيكتوريا بمنطقة بوسكورة. التخصصات تخصصات في مجالات الخدمات والصحة. الشراكات الدولية شراكة مع Cégep de Saint-Félicien. الأنشطة الثقافية تقديم أنشطة رياضية وثقافية مجانية. افتتاح معهد فيكتوريا المهني أعلن معهد فيكتوريا المهني، أكبر معهد خاص للتكوين المهني في المغرب، عن افتتاحه في…
مسلك جامعي جديد يتماشى مع تنظيم المونديال!
0 Commentaires sur مسلك جامعي جديد يتماشى مع تنظيم المونديال!
النقاط الرئيسية النقطة التفاصيل مسلك جديد يتركز على اللغات والتواصل والدبلوماسية الثقافية. أهداف البرنامج تزويد الطلبة بالمهارات اللغوية اللازمة لدخول سوق العمل. اللغات المدروسة الإسبانية والبرتغالية。 فرص العمل توسيع آفاق وظيفية متعددة للطلبة. إعلان عن المسلك الجديد في إطار التوجهات المعاصرة في **التعليم العالي** بالمغرب، أعلن **الدكتور عبد القادر سبيل**،…