النقاط الرئيسية
| النقطة | التفاصيل |
|---|---|
| استكمال المقترح القانوني | تم استكمال الإجراءات التشريعية لمقترح قانون نظام الوظيفة العمومية. |
| الرعاية الاجتماعية | يعزز القانون الحماية الاجتماعية للموظفين في القطاع العام. |
| الأجرة خلال إجازات المرض | يضمن القانون أجرة كاملة أثناء إجازات المرض. |
| حذف عقوبة العزل | تم حذف عقوبة العزل المرفقة بحرمان المعاش. |
استكمال إجراءات المقترح القانوني
تم استكمال مقترح القانون المتعلق بالنظام الأساسي العام للوظيفة العمومية، حيث سيُنشر في الجريدة الرسمية ليصبح ساري المفعول.
مضمون القانون الجديد
هذا المقترح هو ذو طابع اجتماعي وإنساني، أطلقته وزارة الانتقال الرقمي وإصلاح الإدارة، ويهدف إلى مراجعة التشريعات المتعلقة برخص المرض متوسطة وطويلة الأمد.
التغييرات الأساسية
- تمكين الموظفين من الاحتفاظ بمجموع الأجرة خلال رخص المرض.
- أجرة كاملة خلال الثلاث سنوات لرخصة المرض متوسطة الأمد.
- أجرة كاملة خلال خمس سنوات لرخصة المرض طويلة الأمد.
تبيان الأثر الاجتماعي
صرحت وزيرة الانتقال الرقمي وإصلاح الإدارة، غيثة مزور، أن المصادقة على هذا القانون تعكس اهتمام الحكومة بتعزيز الحماية الاجتماعية.
قابلية التنفيذ والالتزام
- يدعم الملك محمد السادس الإجراءات لتعزيز الحماية الاجتماعية.
- يتماشى هذا الإجراء مع حقوق المواطنين ويعزز السلم الاجتماعي.
إجراءات إضافية تم تضمينها
تمت إضافة إجراءات اجتماعية أخرى مثل حذف عقوبة العزل المصحوب بتوقيف حق التقاعد، وذلك نظرًا لآثاره السلبية على الموظف وعائلته.
دعم المصابين بأمراض خطيرة
أكدت الوزيرة على حرص الوزارة لمساعدة المصابين بأمراض صعبة مثل السرطان، وعلاجهم يتطلب تكاليف مالية كبيرة.
قسم الأسئلة المتكررة (FAQ)
ما هو الهدف من قانون الوظيفة العمومية الجديد؟
يهدف إلى تعزيز الحماية الاجتماعية للموظفين.
كيف يؤثر القانون على الأجور خلال إجازات المرض؟
يؤمن أجرة كاملة للموظفين خلال إجازاتهم المرضية.
هل تم حذف أي عقوبات في القانون الجديد؟
نعم، تم حذف عقوبة العزل المرتبطة بتوقيف حق التقاعد.
متى سيدخل هذا القانون حيز التنفيذ؟
سيتم نشره في الجريدة الرسمية ليصبح ساري المفعول.