زيادة مرتقبة في أجور الموظفين: الشطر الأول في انتظار النشر الرسمي!

النقاط الرئيسية

مقدمة

لاحظ عدد من الموظفين في **القطاع العام** عدم توصلهم بـ **زيادة 500 درهم** أثناء صرف أجورهم نهاية شهر يوليوز الجاري. ويعود السبب إلى « انتظار نشر المراسيم المتعلقة بها في الجريدة الرسمية ».

الأسباب وراء عدم صرف الزيادة

بحسب **مصدرين رسميين** في وزارة الاقتصاد والمالية، السبب الرئيسي في عدم صرف الشطر الأول من الزيادة العامة في الأجور يعود إلى « انتظار نشرها في الجريدة الرسمية ». وقد أشار أحدهم إلى أن هذه **العملية** استغرقت بعض الوقت.

مراحل عملية الزيادة

• المرور بالمجلس الحكومي.
• المصادقة على المراسيم.
• انتظار النشر في الجريدة الرسمية.

تفاصيل الزيادة في الأجور

اُحضر محضر الاتفاق الاجتماعي الموقّع بين **الحكومة** والنقابات الأكثر تمثيلية الذي نص على زيادة عامة في أجور موظفي **الإدارات العمومية** بمبلغ شهري صافٍ قدره **1000 درهم**.

تفاصيل الأقساط

تقسم هذه الزيادة على قسطين:

• القسط الأول ابتداء من فاتح يوليوز 2024.
• القسط الثاني ابتداء من فاتح يوليوز 2025.

الزيادة في القطاع الخاص

شمل الاتفاق **زيادة** في القطاع الخاص لتطبيق رفع الحد الأدنى القانوني للأجر بنسبة **10%**، ويكون ذلك كالتالي:

• 5% ابتداء من فاتح يناير 2025.
• 5% ابتداء من فاتح يناير 2026.

الزيادة في النشاطات الفلاحية

أيضا، هناك زيادة مماثلة في النشاطات الفلاحية بنسبة **10%**، بمواعيد تطبيق مشابهة:

• 5% ابتداء من فاتح أبريل 2025.
• 5% ابتداء من فاتح أبريل 2026.

مراجعة نظام الضريبة على الدخل

تم الاتفاق على مراجعة نظام **الضريبة على الدخل** ابتداء من فاتح يناير 2025، بمستهدفات لتحسين دخل الطبقة المتوسطة.

تفاصيل المراجعة

الأسئلة الشائعة

ما هو السبب في تأخير صرف الزيادة؟

السبب هو **انتظار نشر المراسيم** في الجريدة الرسمية.

متى سيتم صرف الزيادة؟

من المحتمل أن تُصرف في **أواخر غشت القادم**.

هل تشمل الزيادة القطاع الخاص؟

نعم، تشمل زيادة في الحد الأدنى للأجر في **القطاع الخاص**.

ما هي فوائد مراجعة الضريبة؟

تهدف إلى **تحسين دخل الطبقة المتوسطة** وزيادة الإعفاءات.

اقرأ أيضا