المستقبل في خطر: تراجع فرص العمل ومناصب ممرضو الغد في المغرب

النقاط الرئيسية

شكاوى خريجي المعهد العالي للمهن التمريضية

قدمت **التنسيقية الوطنية لطلبة وخريجي المعهد العالي للمهن التمريضية وتقنيات الصحة** شكوى إلى **وزارة الصحة والحماية الاجتماعية** حول **نقص المناصب المالية**، حيث لم يتم تخصيص أي منصب لتخصصات مثل **ممرضي أمراض الشيخوخة**.

التنافس على المناصب

أدى **نقص المناصب** إلى زيادة **التنافس الوطني** بين خريجي المعاهد الخاصة والمعاهد العليا. وبحسب التنسيقية، فإن هذا الوضع يفاقم من حظوظ **إيجاد فرص عمل**.

مراسلة المديرية الجهوية للصحة

بعد صدور إعلان توظيف جديد، قام **فرع التنسيقية في الدار البيضاء** بمراسلة **المديرية الجهوية للصحة**، مشتكياً من **محدودية المناصب** التي تم تخصيصها.

أرقام حول الخريجين والمناصب

قال **أنس مرتضي**، العضو بالتنسيقية الوطنية، إن في **جهة الدار البيضاء سطات** يوجد حوالي **620 خريجاً** و**267 منصباً**، دون احتساب **المؤسسات الخاصة**.

إحصائيات وطنية

على المستوى الوطني، يوجد **6200 خريج** مقابل **3868 منصب** تابع لوزارة الصحة. من المراكز الاستشفائية الجامعية، لا يتجاوز العدد **1000 منصب**، مما يعني أن هناك **1300** خريج قد يبقون بدون عمل.

زيادة في عدد المعطلين

تزايد عدد **الطلبة الجدد** مقابل تقليل **المناصب المالية** يتسبب في خلق **جيل جديد من المعطلين**، مما يستدعي تحركاً عاجلاً لفتح مناصب مالية.

FAQ

ما هي المشكلة الأساسية التي تواجه خريجي المعهد؟

نقص المناصب المالية المخصصة لبعض التخصصات.

كم عدد الخريجين مقابل عدد المناصب في الدار البيضاء؟

620 خريج مقابل 267 منصب.

ما هي مطالب التنسيقية؟

زيادة عدد المناصب المالية وتنظيم مباريات استثنائية.

هل هذه المشكلة محصورة في الدار البيضاء فقط؟

لا، المشكلة وطنية وتعاني منها عدة جهات.

اقرأ أيضا